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从《非你莫属》看求职类节目对大学生择业的影响(5)

时间:2016-12-27 13:19来源:毕业论文
(四)增强诚信意识,提高职业素养 虽然大学毕业生的数量逐年增加,然而大学生的上岗就业率却未明显提高。大学生要想获得更多的就业机会,就要迅


(四)增强诚信意识,提高职业素养
虽然大学毕业生的数量逐年增加,然而大学生的上岗就业率却未明显提高。大学生要想获得更多的就业机会,就要迅速适应由学校环境向职业领域的转变,提高自身的职业素养就显得尤为重要。职业素养是一种包含专业技能、优良作风和职业意识等方面的综合品质。那么大学生在尚未走出校园之前应该如何培养自己的职业素养呢?首先,认清自我,客观的分析自己的优势和不足,以此来确定自己的个性是否与理想的职业相符,从而结合多方面因素确定自己的择业方向和择业范围,明确职业发展目标。其次,认真配合学校的教学任务,完成理论知识、实际操作等职业素养的培养。大学生应珍惜在校园的宝贵机会,认真积极完成学校的专业理论知识学习,同时,尽可能利用学校的多功能设施、图书馆等丰富资源获得更多的课外知识,为将来的职业需求打下基础。再次,大学生要有意识地培养自身职业道德、职业态度、职业作风等方面素养。 事实表明,很多大学生较为缺乏独立意识、责任心、奉献精神、合作意识等职业素质。因此,大学生应该在学习和生活中主动培养自己的独立意识、团队合作意识等,培养自己的奉献精神。同时,还要培养良好的心理素质,培养积极乐观的心态,善于从逆境中寻找转机。
(五)树立正确的人生观、价值观
现在很多大学生在择业时不考虑自己的实际情况,盲目攀比,盲目应聘。对于经济利益的追求也越来越大,甚至为了达到目的不惜损坏他人利益,忽视集体主义和奉献精神,人生观价值观存在严重的偏差。为此,很有必要帮助大学生端正态度,客观地分析自我与现实,引导大学生树立正确的择业意识。《非你莫属》2011年3月27号节目中的应聘者耿直虽然没有较高的学历,普通话也说的并不流利,但他为人正直,具备正确的人生观和价值观,最终成功应聘到了心仪的司机工作。而当前,很多大学生在择业时期望值过高,不愿意到偏远地区、中小企业中去,他们没有意识到那些大城市、大企业的工作岗位已经相对饱和。而一些偏远地区、中小企业、私营企业等地方有着广阔的就业前景,需要大量的专业技术和管理人才。为此在校园就业指导中,学校应积极组织大学生参加社会服务、义务奉献等活动,培养他们强烈的社会责任感,端正的工作态度。加强对大学生艰苦奋斗的教育,改变他们“高不成、低不就”的择业观念。 即将走上工作岗位的大学生,处于由学校走向社会的关键转折期,各种各样的世界观、人生观、价值观强烈冲击着大学生的择业心理。学校方面一定要坚持对大学生进行社会主义价值观教育,帮助大学生树立正确人生观和价值观,把个人价值和社会价值结合起来,重视集体利益。把主要精力投入到学习中去,为顺利走上工作岗位打下扎实的基础。

当今社会竞争异常激烈,大学生就业难的问题已是不争的事实,求职类节目的出现在一定程度上缓解了职场供求关系的矛盾,给众多大学生带来了希望的曙光。然而在取得高度关注的同时,节目的不足之处也不容忽视。为了吸引受众的眼球,各种雷人语录、热点话题一一被搬上台面,无形中也给大学生带来了许多错误引导。为此大学生要客观全面看待,向节目中优秀的应聘者学习经验,广泛收集信息,学会主动推销自己。对于节目所带来的消极影响和负面言论,大学生也要辩证看待,毕竟节目还是以追求收视率为最主要目的。大学生要想在当今社会中立足,必须学会根据主、客观条件的变化,审时度势,脚踏实地,不仅要认真学习专业知识,更要积极关注社会动态和就业形势,重视实践能力的提升,加强吃苦耐劳精神。才能最终实现人生的价值。机会从来都是留给有准备的人,大学生的择业道路任重而道远。 从《非你莫属》看求职类节目对大学生择业的影响(5):http://www.youerw.com/xinwen/lunwen_1597.html
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