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江苏省第X届运动会淮安市体育人力资源情况调查与分析

时间:2020-08-03 20:23来源:毕业论文
通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法,对江苏省第十八届运动会淮安市体育人才储备情况:包括运动员、教练员、体育官员、体育管理人员、体育经纪人、体育师资

摘 要:本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法,对江苏省第十八届运动会淮安市体育人才储备情况:包括运动员、教练员、体育官员、体育管理人员、体育经纪人、体育师资和志愿人员等几个方面进行了研究,其结果显示:我市运动员、教练员和体育官员在数量上能基本满足十八届省运会的需求,但一、二、三线运动员的配置处于失衡状态,缺少高水平的、尖端的体育后备人才,体育后备人员的质量还有待提高,部分运动项目的各个学校专业教练员与体育教师的业务水平参差不齐,针对分析情况不断的改进与提高为我市在十八届省运会上取得优异成绩提供可参考的意见。53474

毕业论文关键词:江苏省,第18届,淮安市,人力资源

Abstract: This article though the litrature material law, question survey, mathematical statistic, logic analys, the 18th annual games in jiangsu province huaian sports talent reserve: including athletes, coaches, sports officials, sports management, sports brokers, sports teachers and volunteers are studied, the result shows that: the athletes, coaches and sports officials in zhuhai in number can basically meet the demand of jiangsu province 18 games, but one, two, three line configuration athletes in a state of imbalance, lack of high level, cutting-edge sports reserve talented person, sports reserve personnel needs to be improved, the quality of the part of sports schools professional coaches and sports teachers vary in the level of business, continuous improvement and improve the analysis condition in for zhuhai to get a good mark on the 18th session of ShengYunHui provide reference opinions.

Key word:jiangsu province, the 18th ShengYunHui, Huaian, sports talent the human resources

目  录

1  前言4

2  研究对象及方法4

2.1  研究对象4

2.2  研究方法4

3  结果与分析5

3.1  运动员情况5

3.2  教练员学历情况分析6

3.3  体育官员分析7

3.4  体育管理人员7

3.5  体育经纪人8

3.6  体育师资9

3.7  十八届省运会志愿人员情况分析9

结论与建议10

4.1  结论 10

4.2  建议 11

参考文献11

1  前言

2009年12月8日,省政府批由徐州和淮安两市的人民政府联合承办2014年江苏省第十八届运动会,此刻淮安人沸腾了。这鼓舞了淮安人民的士气,增强淮安市的凝聚力,标志着淮安市体育地位的提升和经济水平的提高。此次,是淮安市第一次承办大型的综合性体育盛会,也是让省运会首次来到了周总理的故乡。承办十八届省运会将为淮安市的经济发展提供肯定的社会环境,使其能更好地适应经济全球化;它也将使淮安的经济更有活力,更具竞争力,扩大就业,改善淮安市的生态环境,提升淮安的城市魅力。抓住省运会在淮安市举办这一个契机,来加快城市建设的步伐,用良好的城市形象改变人们以往对淮安市的传统认识,进一步增强淮安市科学发展的信心,有着十分重大的意义。到2014年,淮安将与徐州联合承办十八届省运会,那时淮安市将急需一批既懂得体育专业理论知识又懂的体育经济、体育经纪和体育竞技事务的人员来开展各个领域的工作。因此,目前我市省运会体育人力资源的储备情况将会直接影响省运会举办的成功与否,同时它也将进一步影响到淮安市体育事业的发展。源'自^优尔],论`文'网]www.youerw.com

本文涉及到的2014年第十八届省运会的体育人力资源包括运动员、教练员、体育官员、体育管理人员、体育经纪人、体育师资和为十八届省运会服务的志愿人员等。运动员是直接参与十八届省运会各个项目的比赛人员;教练员主要是指对参加十八届省运会的运动员进行训练和在比赛时进行指导的专业人员;体育官员是指十八届省运会各项比赛的执法监督人员;体育管理人员是指从事十八届省运会的组织、协调、督导等方面的工作的人员;体育经纪人是指从事包装、策划、推广省运会赛事,选择电视台、销售赛事电视转播权,争取赞助,开发赛事标志产品,实施省运赛事信息的搜集、咨询和发布等市场开发活动;体育师资主要担负着培养各类为十八届省运会服务的人才的重任;为十八届省运会服务的志愿人员主要是指在省运会举办期间负责接待、翻译、交通、安全、医疗、物品分发、联络沟通、后勤组织支持、新闻运行支持等方面的志愿者。 江苏省第X届运动会淮安市体育人力资源情况调查与分析:http://www.youerw.com/tiyu/lunwen_57600.html

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