高校工会在构建和谐校园中的作用与思考

中图分类号:G47文献标志码:A文章编号:1002-2589(2014)03-0242-02

前言

作为培养高层次人才。服务社会大众。弘扬传统文化的多功能组织,高校在构建社会主义和谐社会中肩负着重要作用。高校的和谐,首先论文网体现在其基本功能上,即从事科研。传承文明。培养人才,成为倡导和弘扬主流价值观的示范区。其次,要构建和谐校园,增强高校发展的后劲,学校内部也要达成一种和谐状态。教师。学生。教辅人员。管理者等之间的利益状态和人际关系状态要处于一种和谐氛围中,实现尊重劳动,尊重人才。尊重知识。尊重创造“的终极目标。高校工会是教职工利益的代表者,为保证教职工利益构筑起一道坚固的大门,它也应该在构建和谐校园中发挥应有的价值。实践证明,高校工会确实能够在维护教职工合法权益。保障教职工民主权利。提高教职工综合素质。营造和谐校园文化方面发挥所长,从而有利于推进和谐校园和和谐社会的建设进程。

一。高校工会在构建和谐校园中的作用

高校工会在构建和谐校园中的作用具体体现在以下几点:

(一)桥梁纽带作用

首先,以人为本,发挥高校工会的亲和力。作为科学发展观的基本价值取向,以人为本也是构建和谐校园的根本指向。高校工会始终坚持以人为本的信念,紧抓高校知识分子的特点,努力将爱护人。信任人。尊重人。激励人。服务人等作为工会工作的出发点和落脚点,竭尽全力地关心教职工生活。保障教职工权益,并在具体工作中贯彻宽容。融洽。互助“的原则,促使和谐积极的氛围在校园形成。

其次,充分沟通,保证信息上传下达。构建和谐校园离不开工会组织与广大教职工的充分沟通。只有在和谐的人际关系中才能理顺情绪。化解矛盾。克服困难。高校工会组织扎根于广大教职工中的基层组织网络体系,有着深厚的组织基础,能够深入基层,倾听教职工的心声与意见,及时了解他们的需求与愿望,从而为他们创造条件积极发挥智慧与潜能,这是构建和谐校园的重要基础。

再次,缓和矛盾,稳定教职工队伍。和谐的重要表现之一是稳定。保持教职工队伍稳定,保障他们的基本权益,与高校工会发挥工作职能息息相关。随着高校各项改革的不断深入,教职工的思想问题也随之增多。工会要针对改革过程中出现的新问题,调整教职工的利益关系,采用教职工能够接受的态度和方法开展工作,减小摩擦,创造良好的校园氛围。

(二)民主建设作用

首先,民主激励作用。高校工会结合自身的实际情况,围绕学校的中心工作发挥工会阵地优势,可以对广大教职工起到民主引导和民主激励的作用。比如高校工会可以组织广大教职工进一步学习和领会党的路线。方针。政策,坚定政治立场;引导教职工站在推进改革。促进发展的角度支持和观察学校提出的各项改革措施,从而为构建和谐校园做出积极的贡献。

其次,民主参与作用。在参与学校酝酿和制定涉及广大教职工切身利益的方案过程中,高校工会要站在广大教职工的立场上考虑他们的意愿和需求,引导教职工队伍广开言路,启发智慧,为学校改革献计献策。但凡高校重大发展规划与教职工有着密不可分的关系,都应该经过教代会审议通过,才能推行和实施。

再次,民主评议作用。不断拓展和优化依法治校的渠道,扩大教职工参与学校改革的力度和路径,引导广大教职工正确行使民主权利,促使他们以合理方式表达心声与意愿,这是高校工会的一项重要职能,同时也是推进高校各项改革措施有序运行的重要举措。高校工会要在学校党委的统一领导下,推进各项民主评议工作,分层次地贯彻各项改革措施,从而使民主氛围浸润和谐校园的建设。

(三)宣传教育作用

首先,宣传作用。在建设和谐校园的过程中,宣传工作要在深度。广度。力度上苦下功夫,利用校内广播。报刊。宣传橱窗等渠道宣传学校的改革战略,尊重广大教职工的知情权,增强他们参与学校建设的自觉意识,激发他们的责任感和事业心,而这一切都离不开高校工会基本功能的发挥。宣传是高校工会的基本工作内容之一,要通过宣传工作,使教职工树立全局观念,支持学校发展。

其次,教育工作。高校工作,育人为本。教育工作做好了,才谈得上构建和谐校园。高校工会是群众组织,时刻围绕着高校改革发展的大局开展广大教职工的思想政治工作。一方面,在教职工队伍中开展爱岗敬业教育,提倡立德树人。敬业乐教“的教风。另一方面,弘扬师德精神“,提升教职工队伍的综合素质,努力创设人人学先进。人人赶先进的良好氛围。

二。发挥高校工会在构建和谐校园中的作用及具体措施

构建和谐校园是高校发展的需要,是时代进步的呼声。要发挥高校工会在构建和谐校园中的作用,关键要做到以下几点:

(一)切实履行维权职能

中华人民共和国工会法明确规定:维护职工合法利益是工会的基本职责“。作为广大教职工合法权益的代表者,高校工会一定要坚持维护教职工的基本利益,将这项工作作为构建和谐校园的切入点和落脚点。

首先,高校工会要将推动高校改革与保障教职工基本权益有机融合起来。积极引导教职工转变教育教学观念,理解并投身于学校的各项改革之中,以此不断提升学校的办学水平和整体形象。在高校改革过程中,要充分发挥教职工的主人翁精神,让他们发挥应有的智慧和才能,并不断改善教职工的物质文化生活,使他们共享高校改革的各项成果。其次,在制定各项政策和规章制度时,高校工会要代表教职工,将他们的心声与意愿表达出来,使他们的权益要求体现在政策制定中。特别是在分配制度。深化人事改革过程中,要把岗位聘任。社会保障。工资分配。职工津贴等问题作为改革重点,让广大教职工的权益从源头上得到保障。

(二)推进民主政治建设

首先,高校工会要认真履行教代会工作的职责,将其作为公开校务的主渠道。工会要开好每一次教职工代表大会和教代会主席团会议,并开展深入调查工作,构建二级教代会制度,使其成为院(系)务公开的主渠道。在高校改革中,改革方案必须经由教代会讨论审议,尤其是涉及广大教职工切身利益的措施,必须经教代会审议通过,以此保障教职工的民主权利,让他们参与民主管理,为构建一个民主的校园而出谋划策。

其次,不断完善高校校务公开制度,保障教职工的知情权。监督权。参与权和选举权等相关权利,以此扩大基层民主。高校工会还要加强校委。行政等监督工作,构建业务部门各司其职。广大教职工积极参与的新工作格局。以教代会为载体,实现校务公开与学校管理的有机结合,这样有助于快速。及时地解决广大教职工所关注的重点和难点问题,实现他们的切身利益,构建和谐校园。

(三)加强教师队伍建设

首先,加强师德建设。高校工会要积极开展师德教育工作,将高尚的师德作为一种重要的教育资源。只有以德修身,以德育人,高校才能完成其本质任务。为此,工会可以定期开展创建学习型组织。争做创新型教师“活动,组织广大教职工针对前沿教育理论。教育技术。教育思想展开讨论,大力提高教职工的教育理论创新能力。教育实践能力。教育科研能力等,同时要表彰先进,以此带动全校教职工,形成一心一意促发展,聚精会神搞建设“的良好氛围。

其次,高校工会还应该大力开展积极向上的文体活动,将教职工的兴奋点和注意点转移到学校的整体发展目标中,通过各种喜闻乐见的业余活动团结教职工力量,使他们的人际关系和谐。高校工会可以开展棋牌类。球类。摄影。书画。知识竞赛。文化沙龙等群众性文体活动,一方面放松教职工身心,另一方面培养教职工的集体主义精神和团队合作意识,促进他们的综合素质提升。

(四)加强工会自身建设

在新的时代背景下,高校工会必须适应新形势的发展,以改革的精神加强自身建设,这样才能更好地维护广大教职工的权益,在构建和谐校园中发挥更大地作用。

首先,高校工会要使自身成为学习型群众组织,要求工会干部。工会成员进一步深入学习主义。毛泽东思想。理论。三个代表“重要思想和科学发展观,用最先进的理论武装自己,提升办事境界。还要认真学习工会十六大和党的十八大会议精神,增强做好工会工作的使命感和责任感,绝不辜负广大教职工的期望与信任。

其次,进一步转变工作作风,勤勉工作,甘于奉献,要经常深入部门工会,深入教职工群体,开展调查分析工作,提高办事效率。同时要将工作重心下移,加强基层工会工作的活力与创新力,提高工会工作的整体水平。随着信息化时代的到来,高校工会可以以信息技术为手段,建构完善的工会网站,提升工会工作的运行效益,扩大工作覆盖面。

三。结语

与其他社会团体不一样,高校工会推动和谐校园的建设有着独特的优势,一方面,高校工会有着高校党委。行政的大力支持;另一方面,高校工会扎根于广大教职工的组织网络体系中。由此使得高校工会在构建和谐校园中能够发挥巨大作用。高校要重视工会的强大力量,给予其充分的权力,使其能为高校发展,社会进步做出更大的贡献,这是造福社会。造福国家的大事情!

高校工会在构建和谐校园中的作用与思考