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對當前供电企业党建工作创新策略分析【2447字】

时间:2023-07-21 22:14来源:毕业论文
對當前供电企业党建工作创新策略分析【2447字】

对当前供电企业党建工作创新策略分析

在供电企业中,对党建工作进行创新最终的目的是提高供电企业的经济效益,使其在市场中占有更大的份额,因


对当前供电企业党建工作创新策略分析

在供电企业中,对党建工作进行创新最终的目的是提高供电企业的经济效益,使其在市场中占有更大的份额,因此党建工作创新的重点是要牢牢抓住经济效益这条主线,因为供电企业不同其他企业,其安全生产关系到千家万户的用电情况,因此党建工作的重点除经济效益外,还需论文网要对重视安全生产工作。

1供电企业党建工作存在的问题

1。1思想认识出现淡化“

电力系统的改革随着快速发展的社会主义市场经济也在进一步深化,经济建设是现今大多数电力企业工作中发展的重心,企业在生产和经营过程中也因为经济效益受到过度的重视导致繁重的任务过度存在,只重视行政而对党建轻视的不良现象也经常出现在企业内部,有些领导干部对企业党建工作重要性认识不足,存有重经济,轻党建“的思想,结果造成两手抓“变成了一手抓“。有的领导干部担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,不给予足够的重视和支持,使得工作陷于被动。

1。2管理创新意识滞后“

不重视党员的理论学习。学习的方式落后。学习内容陈旧是供电企业党建部门现今普遍存在的问题。有的企业党组织的工作方法与快节奏。追求高效的生产经营方式不相适应,缺乏时代感和针对性,对不准焦点,抓不住难点。党内开展的活动形式单一,缺乏思考和创新,无法调动职工的积极性。有的活动走形式主义,为了活动“而开展活动,活动内容与职工工作生活脱节。企业党组织很少了解职工到底需要什么,不能真正做到服务群众。

1。3党组织作用有所弱化“

党组织是电力企业的脉搏,充分发挥着确保生产。推动发展。服务群众。凝聚人心。促进和谐的作用,为经济发展打基础和为群众服务是目前大多供电企业中的人员所认识的,而一些企业党组织难以参与企业重大问题决策,难以保证。监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。在实际工作中,基层党支部干部队伍中专职干部很少,基本上是兼职,大部分支部干部同时还都是本单位业务工作的主要领导者。因此,对党的新知识。新理论学习得不多,工作的关注点主要在业务工作上,对党务知识充电不及时,不用不学,用时才学。

2当前供电企业党建工作创新策略

党建工作是供电企业重要的工作内容,其工作质量直接影响到供电企业的发展方向以及发展效益,因此需要格外注重党建工作,传统的党建工作开展效果比较好,对供电企业的深入发展起到了引导作用,但是随之供电企业的发展以及党建工作自身的要求,传统的工作方式已经不能满足供电企业的发展,为了继续发挥党建工作的作用,需要对其进行创新,进而促进供电企业的长久发展,其主要的创新策略如下:

2。1保证供电企业的经济效益

供电企业也要走商业化的道路,要想在市场中占有一席地位,其经济效益要有所保证,这也是党建工作创新的主要目的。供电企业的经济效益能够非常直观的显示出党建工作开展情况,作为党建工作非常重要的衡量指标,党建工作人员要将其作为工作重点,在此基础上不断地扩宽工作思路,与企业经营管理有机结合,为企业更好的发展奠定基础。在保证企业经济效益的前提下,党建工作可以从几方面入手:

首先,在企业中党员具有政治核心的作用,当企业发生重大事件,党员应该发挥这种作用,使企业不偏离方向,能够继续在激烈的市场环境竞争中生存下去;其次,不断提高党员的政治水平,随着企业的发展政治理论也应该有所进步,因此党员要不断的提高自身的政治素养,不断地融入新观念,尤其是对企业有重大益处的观念,企业的发展并不是依靠单纯的说教,而是需要培养大批的技能人才,因此党员在提高自身政治素养的同时,要将工作重点放在培养企业员工业务能力素质方面;再次,拥有一支优良的领导团队是企业得以长期发展的重要保证,因此企业获得经济效益的关键是注重干部的选拔,这也是供电企业党建工作的重点,企业要贯彻落实干部选拔制度,无论选择哪种选举方法,必须都要遵循公平公正的原则,供电企业党组织要做好监督工作,避免出现行贿受贿的现象,党建工作人员在参与选拔干部时,要着重选择事业心强。责任心强的人员;最后,供电企业从某种程度上说也属于服务行业,因为服务质量与企业效益息息相关,面对类型不一的用电用户,企业应该制定相应的服务对策,树立企业形象,在取得经济效益的同时,还要保证社会效益,这也是党建工作的重点内容。

2。2做好安全生产工作

供电企业不同于一般企业,其安全生产直接关系到千家万户的安全用电,因此党建工作人员监督供电企业日常工作,以此来保证供电企业的安全生产,进而保障整个电网的运行安全。党建工作人员可以从以下入手:

首先,对安全生产过程中进行监督,保证任何一个环节都没有差池,并且将安全生产工作上升到一定的高度,定期看展安全生产教育会议,在会议可以例举一定重点的案例,以提高供电企业人员安全生产的意识;其次,将安全生产指标作为评价党员工作的重要指标,在选择优秀党员时,要以此为重要的依据,民主测评时可以采取不记名投票的方式,这样就能够充分的跳动党员的主观能动性,促进党建工作进一步发展最后,对干部进行安全教育的方式也可通过多种渠道进行,企业可以选取党员集体学习以及党委课堂等有效方式,通过政治理论及企业文化的学习,安全生产的意识也可以由此得到强化。

2。3夯实党建基础

企业想要发展就必须要有稳定的隐形情况和稳定的经营效益,企业要想能够一心一意的发展就要将自身不稳定的因素解决好,所以,企业稳定是企业发展的根本前提,只有企业运营情况稳定之后才能够将生产目标顺利地实现,才能更切实地贯彻党的方针和政策。企业要想能够在稳定中求发展,首先必须要建设廉洁的党风,而党风的建设要先从党员的思想开始,其次对于各不相同的行业和岗位采取不同的方式来贯彻党风,只有做到这些企业才能够在具有平稳的运营状态下进行更深入的发展。

结束语

综上所述,可知对当期供电企业党建工作创新策略进行分析非常重要,因为供电企业的未来发展与党建工作开展息息相关,传统的党建工作方式已经不能满足现代供电企业的发展需求,而且随着时代的发展,党建工作自身也在不断地发展,因此对其进行创新是各方面发展的必然选择。

对当前供电企业党建工作创新策略分析

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