首先十分感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查。本问卷主要研究“酒店管理专业人才流失”问题。本人郑重承诺：此次调研数据仅用于学术研究分析，您所提供的资料完全保密，绝不会涉及您的个人隐私。再次感谢您的支持与配合！85347

1、当初为何选择酒店管理专业（  ）

A、兴趣所在 B、高考成绩所限 C、父母或朋友推荐 D、专业前景与就业前景 E、其它

2、您择业时，最先考虑的因素是(单选)(   )

A、薪酬和福利  B、职位   C、个人发展空间   D、培训和学习机会   E、是否符合兴趣 

F、工作的稳定性    G、工作条件     H、人际关系     I、企业文化

3、您对大学毕业后第一份工作的理想月薪是（   ）

A、多少无所谓  B、2000元以下  C、2000-2500元  D、2500-3000元  E、3000元以上

4、您认为您所学的专业知识对未来工作起到什么帮助（   ）论文网

A、起到决定性帮助   B、主要是理论上的帮助   C、不清楚

5、您认为高校酒店管理专业的培养目标是（）

A、具有管理潜能的一线服务人员   B、基层管理人才    C、中高层管理人才

6、您认为酒店管理专业培养目标与酒店的人才需求是否符合（   ）

A、符合     B、基本符合      C、不符合

7、您认为学校的课程更注重哪方面能力培养（单选）（   ）

A、专业知识   B、自学能力    C、分析和解决问题的能力      D、学术研究能力

E、实际操作能力  F、职业意识  G、人际沟通能力   H、服务意识  I、团队协作能力 

8、您认为高校酒店管理专业教师应该具备以下哪些素质（可多选）（   ）

A、理论基础扎实     B、有行业实践经验     C、良好的教学能力

D、良好的研究能力   E、密切关心行业热点和动态

9、您认为酒店管理专业教学中存在哪些问题（可多选）（   ）

A、学科定位不明确    B、教学内容陈旧    C、教学方法单一    D、缺乏实践教学环节

E、课程体系设计重知识，轻技能    F、教师教学经历投入不足

G、职业意识培养不够   H、师生和行业间的交流不够    I、其它 

10、对于酒店实习，您的态度是(    )

A、有必要，对今后工作有积极作用

B、只有专业对口的实习，才对今后的工作有积极作用

C、不良的酒店实习体验，可能使我们选择其它行业

D、大学生实习只是为酒店提供廉价劳动力，对今后工作的帮助不大

E、学生在校期间的任务就是学习知识，参加实习很浪费时间，不赞成实习

如果您的毕业去向或就业意向不是选择在酒店工作，请填写以下选项：

11、毕业后不愿意进入酒店工作的原因是（可多选）（   ）

A、自身条件不符合酒店要求（如身高、相貌、体型、性格等因素）   B、不感兴趣 

C、家人反对   D、受别人观念影响   E、没有理想酒店可供选择   F、应聘者竞争激烈

G、专业知识技能不足   H、酒店行业原因（工作辛苦、不稳定、社会地位低、薪酬低等）

I、人际关系复杂   G、其它原因 酒店管理专业人才流失原因的调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_196863.html