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酒店管理专业人才流失原因的调查问卷表(2)

时间:2023-10-04 09:36来源:优尔论文
12、如果今后有机会换工作,您会选择酒店吗( ) A、会 B、不会 如果您的毕业去向或就业意向是选择在酒店工作,请填写以下选项: 13、您选择酒店作为就

12、如果今后有机会换工作,您会选择酒店吗(   )

A、会 B、不会

如果您的毕业去向或就业意向是选择在酒店工作,请填写以下选项:

13、您选择酒店作为就业单位的原因是:(可多选)(   )

A、自身条件适合在酒店工作   B、兴趣所在   C、所学专业限制 

D、暂时先在酒店做着,有机会就改行   E、找不到更好的单位  F、工作环境好

G、有满意的职位   H、有满意的薪酬和福利   I、有满意的培训和学习机会

J、有满意的晋升和发展空间   K、星级高、品牌大、声誉好   L、企业文化吸引

M、有关系、熟人介绍    N、其他原因

14、您认为酒店在招聘员工时的影响因素有哪些(可多选)(   )

A、专业知识、实践和工作经验    B、社会关系、家庭经济条件 

C、性别、性格、外表及形象      D、计算机、外语、人际交往、沟通表达等能力

E、学校知名度、学科优势、学历层次      F、个人兴趣和爱好

15、您最终想在酒店做到的职位级别是 (   )

A、高级服务员   B、领班   C、主管   D、部门经理   E、部门经理以上

16、跟理想职位的要求相比,您认为自己目前最缺的是(单选)(   )

A、专业知识  B、操作能力  C、工作经验  D、人际关系  E、职业意识  F、其他   

17、关于酒店管理专业人才流失这一现象,您有什么想法和建议? 

酒店管理专业人才流失原因的调查问卷表(2):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_196863.html
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