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无锡长江实业员工招聘现状调查问卷

时间:2022-11-25 22:51来源:优尔论文
您现在所参加的是一项关于员工招聘现状的调查,其目的是为了更好地了解目前企业员工招聘现状的真实情况,以便于使企业能制定出更具针对性和实用性的措施来提高招聘有效性

无锡长江实业有限公司员工招聘现状调查问卷

第一部分调查说明

您现在所参加的是一项关于员工招聘现状的调查,其目的是为了更好地了解目前企业员工招聘现状的真实情况,以便于使企业能制定出更具针对性和实用性的措施来提高招聘有效性,改进下一步的员工招聘工作。

表中所列问题,是一些一般性问题,请您根据实际情况给予回答。答案无所谓对错、好坏。本次调查数据将对无关人员严格保密。

您的反馈非常重要,衷心感谢您在百忙之中配合我们的调查!86244

第二部分员工基本信息

1。您所在的单位:

□职能部门□业务部门□技术部

2。您所在的岗位:

□人力资源部□财务部□工会□生产部□科研部□监理部□技术服务部

3。您的工作年限(指社会工龄):

□3年以下□3~5年(含)□5~10年(含)□10年以上

4。您的年龄:

□25周岁及以下□26~30周岁(含)□31~40周岁(含)□40周岁以上

5。您的受教育情况:

研究生及以上□本科□大专□大专以下

第三部分招聘工作现状调查(此部分只能做单项选择)

6。企业对新员工的招聘工作的重视程度如何?

A.非常重视   B。 重视   C。 一般   D。 不重视   E。 非常不重视

7。公司在招聘工作开始之前有明确的目标、规划和方向?

A。 非常符合   B。 符合   C。 一般   D。 不符合   E。 很不符合

8。公司在招聘工作开始前进行的工作分析很到位吗

A。 做得非常好   B。 做到了   C。 工作平常    D 没有做到 

9。您认为,贵公司的招聘工作的组织人员安排很合理吗?

A。 十分合理   B。 合理   C。 情况一般   D。 不合理   E。 极不合理             

10。您认为目前公司所采用的人员素质测评(新员工面试和测评)方法有效吗?

A。 特别有效   B。 有效   C。 情况一般   D。 无效   E。 完全无效

11。您认为公司目前招聘方式和招聘渠道的设置很合理吗?

A。特别合理   B。 合理   C。 情况一般   D。 不合理   E。 很不合理

     12。您认为贵公司的招聘工作有效性得到了很好的评估和反馈吗?

     A。 非常符合   B。 符合   C。 情况一般   D。 不符合   E。 十分不符合

13。您对目前招聘工作的满意程度如何?

A。 十分满意  B。 满意  C。 一般  D。 不满意

 14。 您认为招聘结果达到了预期吗?

 A。 十分符合期望   B。 达到了   C。 情况一般   D。 没有达到  E。 根本没有达到

15。您认为公司目前招聘所花成本如何?

     A。 非常高   B。 高   C。 一般   D。 不高   E。 较低

    16。你认为招聘到的新员工的质量如何?

     A。 非常高   B。 高   C。 一般   D。 不高   E。 较低

第四部分其它事宜

除本问卷所涉及到的内容,您对公司目前的招聘工作情况还有哪些感受和体会?

感谢您参与本问卷调查!

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