其次，防范“过劳死”有助于劳动者全面发展。科学技术、专业知识与技能、职业素养与发展潜力、工作态度、创新和文化素质等会得到全面进步和提高。“过劳死”在社会学的层面上看，是劳动者全面发展的权利遭受剥夺。因此立足于保障个人发展的基础，需要完善劳动法律制度，将“过劳死”问题明确予以法律规制，做足防范措施。
最后，“过劳死”防范给予劳动者提高生活质量和追求幸福的权利。过度劳动使劳动者的休息时间被剥夺，以致与家人和朋友的交流时间减少，既阻碍个人享受生活，又不利于追求家庭的和谐发展。 IT行业“过劳死”的防范研究(4):http://www.youerw.com/yixue/lunwen_47203.html