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管理层激励与公司价值关系研究任务书

时间:2016-11-23 22:03来源:毕业论文
毕业论文是学生本科阶段的总结性的作业,是在毕业前培养学生巩固、扩大、深化并综合运用所学知识,解决实际问题能力的重要环节

一、    课题的任务内容:
毕业论文是学生本科阶段的总结性的作业,是在毕业前培养学生巩固、扩大、深化并综合运用所学知识,解决实际问题能力的重要环节。 ①考察学生对大学期间所学各门课程理论知识的掌握程度,检验学生独立、综合地运用所学理论知识分析现实热点问题的能力;②进一步培养学生调查研究、检索资料、统计数据处理、分析方案的选择、计算机应用、口述表达等综合能力;③学生根据课题,在调研基础上进行分析论证,提出自己的见解,并撰写毕业论文,培养学生理论联系实际、实事求是的工作作风。
二、原始条件及数据:
三、设计的技术要求(论文的研究要求):
 1、论文主要内容应包括:引言(选题的依据及意义);正文(理论的证明和分析;重要的数据、图表和案例);结论;致谢;参考文献;必要的附录。
2、论文应立论正确,论据充分,推理严谨,说明透彻,层次分明,数据可靠,文字简练,文理通顺。
3、论文要求图文格式规范。文中引用的文献资料必须注明来源。
4、参考以往文献,收集论文涉及的数据及变量指标,学习计量经济学和相关数据分析软件
四、毕业设计(论文)应完成的具体工作:
1、搜集、整理资料、撰写开题报告(70分以上合格),同时写出文献综述(2500字左右)。
2、翻译一篇英文文献(20000英文印刷字符以上)。
3、进行调研,撰写调研报告(3000字左右)。
4、撰写论文并修改至可以答辩(10000字以上)。
5、参加论文答辩(60分以上及格)。
软硬件名称、内容及主要的技术指标(可按以下类型选择):
五、查阅文献要求及主要的参考文献
①    到学校图书馆:“中文数据库”里的“中国知网”、“万方数据”和 “超星图书”2010年以后相关文献20篇左右;Sciencedirec、EBSCO外文期刊数据库、SpingerLink查相关英文文献4篇,同时翻译其中一篇;国研网或有关年鉴或蓝皮书查有关行业数据和宏观数据;或到上海图书馆或有关专业网站查阅、下载参考文献;
②    到上海书城或博库书城查最新中文出版著作5部以上;
要求:著作:注明出版年份;期刊论文近3-5年;报纸:近1年的;网站:注明专业网站网址;数据、图表必须注明详细出处。
优尔、进度安排:(设计或论文各阶段的要求,时间安排):
第一阶段(时间:2011级本科第7学期(2013级专升本第3学期)第9~16周):完善制度、制定计划和启动选题阶段
第7(3)学期第9-15周 (11月10日-12月26日)
(1)制定2015届毕业论文(设计)工作计划,成立经济与管理学院2015届本科毕业论文(设计)工作领导小组。确定各班级论文负责老师。
(2)完成论文指导教师申报、资格审核和聘任工作。首次指导本科毕业论文的教师填写申请书。
(3)召开全学院2015届本科毕业论文(设计)工作动员大会,论文指导教师与学生见面。
第7(3)学期第16-17周 (2014年12月29日-2015年1月9日)
(1)教师完成毕业论文题目上传,专业委员会审核论文题目,审核通过后向学生公布题目。
第7(3)学期第18-19周 (2015年1月12日-2015年1月23日)
(1)教师指导学生选题。
(2)教师在网上填写课题情况一览表。
(3)教师在网上向学生下达任务书
第二阶段(时间:第7学期第20周~第8学期第12周):毕业论文实施阶段
第7(3)学期第20周-开学(2015年1月5日-3月8日) 管理层激励与公司价值关系研究任务书:http://www.youerw.com/renwushu/lunwen_231.html
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