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非营利组织企业化转型的动因机制研究

时间:2018-05-08 14:40来源:毕业论文
通过对组织面临问题的研究,及对组织转型社会企业前后变化的分析,发现非营利组织转型社会企业后,有助于解决其面临的困境,由此发现,非营利组织转型社会企业是解决其困境的

摘要中国的非营利组织发展迅速,但运作过程中面临诸多问题与困境,资金缺乏、人才缺乏、组织缺乏核心竞争力、组织管理能力薄弱等问题都困扰着非营利组织的发展。本研究通过对组织面临问题的研究,及对组织转型社会企业前后变化的分析,发现非营利组织转型社会企业后,有助于解决其面临的困境,由此发现,非营利组织转型社会企业是解决其困境的一条有效途径。22494
毕业论文关键字:非营利组织    社会企业   转型动因  
 Abstract Non-profit organizations(NGO) in China is developing rapidly, but during the operation , it faces a lot of problems and difficulties. lack of funds、talent and core competitiveness of the organization, the weak management and etc hinder the development of the NGO. Through the study of the problems faced by the organization, and analysis of organizational transformation before and after the change of social enterprises, the nonprofit organizations found that after the transformation of social enterprises, the change can solve the difficulties which it faces. Finally,I draw that it is the useful way that the non-profit organizations transforms to the social enterprise.
Key words: the non-profit organization; the social enterprise; the transformation of the reason
 目 录
一、研究背景与研究意义    1
二、文献综述    3
(一)非营利组织定义    3
(二)非营利性组织现状及面临的困境    3
(三)社会企业的定义    5
(四)非营利组织转型社会企业的优势    6
三、理论框架和研究方法    8
(一)理论框架    8
(二)研究方法    9
四、非营利组织的企业化转型动态机制    11
(一)S市Y中心基本情况.    11
(二)Y中心社会企业转型前的运作情况    11
(三)Y中心社会企业转型后的运作情况    13
(四)企业化转型的动因要素分析    16
(五)企业化转型面临的具体困境    18
五、结论与建议    20
(一)结论    20
(二)建议    20
参考文献    22
致谢    23
一、研究背景与研究意义
中国非营利组织的迅速发展及其日益突出的作用,引起人们的普遍关注,但是相对于国外,中国的非营利组织发展速度缓慢,在其发展中存在不少问题,如缺乏自治能力、组织自身缺乏服务的理念和使命感、资金来源不足等大量问题。
不得不说非营利性组织在中国国内近几年发展得十分迅速,非营利组织的产生背景,极大程度上由于伴随着中国步入了市场经济体制,经济体制改革及政治改革使得政府的职能发生巨大的转变,社会问题越发突出,这时,作为政府无法完全兼顾社会中方方面面的问题,经济与社会方面很多服务诉求的出现,让非营利性组织的出现提供了条件。另外,社会的市场运作机制,产生了使得政府控制外的资金来源,为之后非营利组织日常的运作,提供了条件。 而非营利组织的出现能一定程度上解决相当多的社会问题,它能够着眼于社会现实的需要,切身为社会群体提供他们需要的服务,从而满足社会的需求,消除社会的相关矛盾,以此来缓解政府直面社会问题所面临的困境,这时,非营利性组织作为政府的缓冲剂与过渡器,一定程度上利于社会问题的解决。所以非营利组织在社会发展中起到非常重要的作用。
然而,作为非营利性组织,在日常运作过程中,会面临很多发展得问题,其运作资金来源往往是社会捐赠、政府支持、外国捐助等。很多时候,资金的来源的不稳定一定程度上阻碍了非营利性组织的发展。另外,作为某些非营利性组织,虽然有政府的支持,使它日常的财务来源相对非常稳定,但是,就是因为资金来源稳定,导致组织没有核心竞争力,员工工作状态疲软,不利于组织高效发展,从而影响组织未来长足的发展运作,无法为政府解决现实难题。另外,由于非营利组织资金来源不足,导致其无法吸引优质的人才加入,导致其自身发展受限,无法为社会提供优质的社会服务,切实达成社会使命。种种问题显示出非营利组织在日常运作中将会面临很多困境,而这些困境常常都使得非营利组织在完成其社会使命的道路上产生各种障碍,不利于其解决社会问题,导致其最终目标难以达成。 非营利组织企业化转型的动因机制研究:http://www.youerw.com/guanli/lunwen_15156.html
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