第三部分指导语：对于下面有关您公司的陈述，您觉得多大程度上符合，就请选择相应的数字等级划勾。1表示完全不符合，4表示一般符合，7表示完全符合。

1=完全不符合，7=完全符合论文网

1。公司对我漠不关心。 1 2 3 4 5 6 7

2。我对工作的各个方面是否满意，公司很在乎。 1 2 3 4 5 6 7

3。公司真的很关心我的幸福。 1 2 3 4 5 6 7

4。公司非常重视我的目标和价值。 1 2 3 4 5 6 7

5。公司重视我的意见。 1 2 3 4 5 6 7

6。就算我把工作做得最好，公司也注意不到。 1 2 3 4 5 6 7

7。公司以我的工作成就自豪。 1 2 3 4 5 6 7

8。公司竭尽帮助我，以便在工作上发挥最大能力。 1 2 3 4 5 6 7

9。当我有困难时可以从公司得到帮助。 1 2 3 4 5 6 7

注：以下为熟悉本调查对象的同事（包括朋友和上司）所进行的客观评估。

他测量表指导语：下面的量表，是请您根据本问卷调查对象最近一段时间内工作的实际情况填写。每个问题右边都有一个划分为7个刻度的数字标尺。其中4=中等。请根据您对这位同事的了解，逐条在您认为合适的刻度数字上划勾“√”，代表他/她在每个问题所表现的程度（请注意每个问题只能勾画一个数字）。

1=非常差，4=中等，7=非常好

1。他/她处理单位人际关系的能力如何？ 企业员工职业发展问卷调查表(3):http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_82465.html