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教育优质均衡视角下教师流动情况调查问卷表

时间:2020-11-10 17:10来源:优尔论文
感谢您抽出宝贵的时间来参与这次调查,问卷采取匿名形式,不涉及任何个人问题,因此请您不必有任何顾虑,希望您能按自己的想法做出真实的选择,谢谢您的合作! 一、 个人基本

感谢您抽出宝贵的时间来参与这次调查,问卷采取匿名形式,不涉及任何个人问题,因此请您不必有任何顾虑,希望您能按自己的想法做出真实的选择,谢谢您的合作!

一、 个人基本情况59305

1、性别:______ 

2、您的年龄是:()

   A.30岁以下B.30~45岁C.45岁以上

3、您的家庭状况:()

   A.已婚有子女B.已婚无子女C.未婚

4、您的教龄:()

   A.5年以下B.5-10年C.10-25年D.25年以上

5、您所在的学校处于:()

   A.城市B.乡镇C .城郊

6、您的专业技术职务是:()

   A.初级教师B.中级教师C.高级教师D.特级教师

7、您所任教的学科是:()

   A. 语、数、英B. 音、体、美C. 其他

二、 选择题

1、您来本校前的任职学校属于()

   A.城区学校B.城郊学校C.乡镇学校D无 

2、您来本校前的岗位类型()

   A.行政管理B.教学一线C.工勤岗位D.其他岗位

3.您现在所处的岗位类型属于()

   A.行政管理B.教学一线C.工勤岗位D.其他岗位

4、您在本单位的工作性质()

   A.专职B.兼职C.代课

5、您是通过什么方式来到本学校的()

   A.直接调任B.公招(在编)C.聘任(不在编)

6、您离开原单位的原因(可多选)()

   A.工资收入B.教学环境C.个人发展D.家庭原因E.相关政策规定

   F.其他

7、您所在学校教师流动的主要原因是(可多选)()

   A.人际关系紧张,工作氛围差B .生活待遇低、医疗、住房条件差C.职称评定、培训制度不合理D.工作安排不合理E.教师交流政策影响F.为了家庭与孩子入学G.其他

8、影响您工作积极性发挥最主要的原因是什么()

   A.经济收入低B.身体状况欠佳C.教学环境查D.其他

9、目前您会选择“跳槽”吗()

   A.会B.不会论文网

10、您对目前所在单位的感受()

   A.满意B.比较满意C一般

11、在人事关系和编制不改变的前提下,你认为教师流动到另一所学校任教的合理年限是(期满回原学校)()

   A.1年 B.2年C.3年D.5年E.5年以上

12、如果有政策规定,必须在农村(郊区)学校或薄弱学校任教三年以上才能申报高级职称。为了评职称,您是否愿意到农村(郊区)学校或薄弱学校任教吗()

   A.愿意 B.不愿意

13、您认为小学教师流动的趋势是()

   A.好教师从薄弱学校流向好学校B.好教师从农村学校流向城区学校

C.不适应的教师从好学校、城区学校流向薄弱学校和农村学校D.不适应的教师从薄弱学校流向好学校E.教师基本上不愿流动F.好教师从城区学校流向农村学校G.不太了解

14、你所在学校的教师的年龄层次属于()

  A. 老中青搭配合理B. 老年教师较多C. 中青年教师为主

三、问答题

1、您对教师流动制度的看法是什么?您认为该制度有什么优缺点?

2、您认为教师流动会产生哪些影响?

教育优质均衡视角下教师流动情况调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_64520.html
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