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公司员工离职倾向调查问卷表

时间:2020-05-27 20:59来源:优尔论文
您好,该问卷的目的是调研贵公司员工的离职倾向,主要目的是了解大家对公司的看法,改善公司的管理、为大家提供更好的工作环境。感谢您在百忙之中抽出时间参与调研。(此问卷

您好,该问卷的目的是调研贵公司员工的离职倾向,主要目的是了解大家对公司的看法,改善公司的管理、为大家提供更好的工作环境。感谢您在百忙之中抽出时间参与调研。(此问卷被告匿名制,请您放心填写!)

第一部分:基本信息  49875

请根据您的实际情况做出选择

1.您的性别

 0 男                     0 女

2. 您的年龄

0 20岁及以下   0 21-30    0 31-40     0 40岁以上     

3. 您的文化程度

0 高中及以下学历   0 大专     0 本科   0 硕士及以上

第二部分:现状综合

您对以下各项因素满意度如何,请根据实际情况选择最符合的一项

问题                    选项

4.您在公司工作年限      00-1年    01-2年    02-3年     03年以上

5.您的工资是            01000-2000 02000-300003000-4000 0其他

6.您对公司提供的环境    0非常满意  0比较满意 0一般      0不满意

7.您对公司的管理制度    0非常满意  0比较满意 0一般      0不满意 

第三部分 工作本身

您对以下各项因素满意度如何论文网,请根据实际情况选择最符合的一项

问题                    选项

8.您有足够的能力胜任工作0完全胜任 0基本胜任   0一般   0不能胜任

9.您对目前的工作感兴趣 0很感兴趣 0感兴趣     0一般   0不感兴趣

10.所在岗位的报酬       0非常满意 0基本满意   0一般   0不满意

第四部分 工资福利

您对以下各项因素满意度如何,请根据实际情况选择最符合的一项

问题                     选项

11.相对于工作职责所得报酬0很公平   0比较公平   0一般   0不公平  

12.公司节假日发放的福利  0非常满意 0基本满意   0一般   0不满意

13.对公司的福利措施和社会保障0非常满意  0基本满意 0一般 0不满意

第五部分 领导行为

您对以下各项因素满意度如何,请根据实际情况选择最符合的一项

问题                                        选项

14.您认为领导人员整体素质                   0很高 0一般 0不高

15.在工作中您常受到上级领导的表扬和鼓励     0是的 0不是

16.您的主管会主动向管理层传递员工关心的问题 0是的 0不是

第六部分 成长发展

您对以下各项因素满意度如何,请根据实际情况选择最符合的一项

问题                       选项

17.您对公司的晋升制度      0非常满意  0基本满意 0一般 0不满意

18.公司岗位填补常常会忽略内部员工      0是的     0不是

19.公司会定期开展具有针对性的培训      0是的     0不是 公司员工离职倾向调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_53001.html

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