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太原生育津贴最新政策,2019山西生育保险政策【字数1247】

时间:2023-01-07 09:44来源:优尔论文
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论文网生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向保险经办机构申请,申办时应填报职工生育待遇申领表,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育证明。门诊病历。出院小结。计划生育手术记录等原始材料;
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出生证;
保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工;
用人单位未按规定为职工生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
费用申报单;
本人或保障卡;
本人有银联标志的;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他领,需带上代领人的。
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一。太原市生育保险女职工的报销标准:
生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数注:假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;
生育费:(1)确认生育就医身份后就医的费用,由市劳动和保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);(2)异地分娩的费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
一次性分娩营养补助费:正常产。满7个月以上;上年度市职工月平均工资×25百分号;
一次性补贴:在一。二级医院分娩的,每人一次性增加元补贴。
二。太原市生育保险女职工的报销标准:
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴合计划生育规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴。欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:的元;顺产的元;或多胞胎生育的元。
配偶生育或因病理原因后,男职工持本人及配偶的居民。结婚证。计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证。新生儿出生医学证明。出院记录。费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡。原始。配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市。区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。
生育状况证明或第一胎生育证到计划生育会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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