提起辅警违反计划生育,大家都知道,有人问事业单位招聘中,违反计划生育的不能报名指的是什么啊,另外,还有人想问违反计划生育可以做辅警吗,你知道这是怎么回事?其实辅警可以生三胎有带薪休假待遇吗?,下面就一起来看看工职人员违反计划生育会被开除吗?,希望能够帮助到大家!
辅警违反计划生育
分论文网情况:如果员工在与企业签订合同时,已经明知企业已经将违反计划生育规定非婚生育或者无计划生育超生作为严重违反规章制度的规定,员工仍然违反计划生育的,企业可以劳动合同法第三十九条第二款的规定将其开除。如果员工与企业签合同时,企业未将违反计划生育作为违反规章制度的规定,那么企业就将员工开除就是的。相关可参考:妇女权益保障法第二十六条规定:任何单位不得以结婚。怀孕。产假。哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。“女职工劳动保护规定第四条规定:不得在女职工怀孕期。产期。哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。“第七条规定:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间第十五条规定:女职工违反有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照有关计划生育规定,不适用本规定“劳动部女职工劳动保护规定问题解答第四条规定:实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和个人都不得以怀孕。生育和哺乳为由,解除其劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在期间被证明不合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被追究刑事责任的。
辅警违反计划生育:事业单位招聘中,违反计划生育的不能报名指的是什么啊
辅警违反计划生育:事业单位招聘中,违反计划生育的不能报名指的是什么啊
事业单位招聘中,违反计划生育的不能报名指的是违反计划生育,未结婚登记而生育或无计划生育证明的超生。如违反计划生育则不能报名参加事业单位招聘。
人口和计划生育法第18条规定:稳定现行生育,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;合。法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。
违反过计划生育的人是不可以报考的,录取不了的。和事业单位都是只要一违反计划生育就开除公职的,并不管交不交抚养费,交抚养费是开除公职以后的事情了。
报考考试过关后是要经过详细的政审的,只要档案里面有违反国策的记录,上就是一票否决。
违反计划生育处理条规:
第一条。为保证计划生育基本国策的贯彻执行,根据党和有关法规,特制定本规定。
第二条。本规定适用于全省各级党政机关。企业(国有企业和城镇集体所有制企业)。事业单位的。职工(包括合同聘用人员)。
对违反计划生育法规的人员。除按计划生育条例给予经济处罚外,应按本规定给予相应的政纪处分;是的,还应同时给予相应的党纪处分;构成的,由司法机关处理。
第三条。结婚未领取生育证生育的,或者合生育第二个子女规定但不够间隔年限生育的,给予行政警告处分;是的,应同时给予党内警告处分。
辅警可以生三胎有带薪休假待遇吗?
第四条违反规定计划外生育第二个子女的,给予行政留用察看或者开除处分;是的,应同时给予或者处分。
凡违反规定生育第三个子女的,给予行政开除处分;是的,应同时给予处分。
第五条。凡已有子女而又违反规定。子女的,或者将已有子女送他人。而又生育子女的,按本规定第四条处理。
第六条。凡唆使。包庇亲属子女或他人超生的,或转移。隐计划外怀孕妇女造成超生的,给予行政降级或者撤职处分;是的,应同时给予党内严重警告或者撤销党内职务处分。
第七条。凡溺婴。弃婴的,给予行政开除处分;是的,应同时给予处分。
或者生母的,给予行政降级直至开除处分;是的,应同时给予党内严重警告直至处分。出生后隐瞒且说不清去向的,按溺婴。弃婴论处。
第八条。凡机关中出具婚姻证明的。单位中的医务人员和计划生育技术服务机构中的,利用职务和工作之便,不按规定出具婚姻证明的,或者为计划生育对象出具假诊断证明。施行假手术(假引产。假结扎。假放环)的。
或者为妇女堕胎。取环,做输卵(精)管复通手术的,给予行政留用察看或者开除处分;是的,应同时给予或者处分。
第九条。计划生育批准二胎生育指标。造成超生的,给予行政记大过直至开除处分;是的,应同时给予党内严重警告直至处分。
第十条。拒绝或阻碍计划生育执行公务,情节较重的,给予行政警告直至降级处分;是的,应同时给予党内警告或严重警告处分。
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