提起2021年年生育津贴新,大家都知道,有人问2021年独生子女补贴新是什么?,另外,还有人想问产假工资发放标准2021,你知道这是怎么回事?其实2020年2月3日开始缴纳生育保险到2021年的几月几号…,下面就一起来看看社保费每月都要交吗,希望能够帮助到大家!
2021年年生育津贴新
首先,应该意识到保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1。保险是不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的保险要高不少喔~
2。保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保或养老,保险一般可以同时保五个险,而且在这一块,保险的优势非常突出
3。保险的标准每年都在不停提高,每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比保险涨得快的说
,现在没有参加保险的已工作同学请速参加保险,已参加商业保险但并未参加保险的已工作同学也请速参加保险
那么,保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交保险,但是按照规定单位缴纳一部分的同时你个要缴纳一部分,这就涉及到了保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的市为例:
保险=养老保险+保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如有些单位就不给职工交保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为:,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是+=块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位–+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老++失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老++失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是:了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
2021年独生子女补贴新是什么?
2021年独生子女补贴新是什么?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个"保险最低缴纳基数",这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,今年7月公布的最低基数是元,这是个什么意思呢,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为×41。3%=元,而职工每个月最少要交×19%+10=元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,市职工工资差别很大呀,有人一个月拿,有人一个月能拿,难道叫拿和拿的都交同样的社保费?
请注意,这是最低基数,在之上还有基数,今年的基数好象是多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在元以下,单位也必须按照元为你交×41。3%=元,而你自己每个月最少也要交×19%+10=元,这个就是作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿或者块,你每个月最低也必须要按照这交钱!
但是如果你工资比要高,比如你一个月拿块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:"呀呀,我们这边有位同志一个月拿,请按照块钱的标准来扣社保费"。那么劳动局就会以块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交×41。3%=元,而你个人每个月就该交×19%+10=元
就是说如果你的工资在元以下,那么每个月你就按照交;如果你的工资在元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比基数还要高,如果你一个月拿而基数是的话,你和你单位就都按照交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿块,他们去劳动局可能说你只拿块,然后劳动局每个月只扣你×19%+10=元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资来算,他们每个月该给你交×41。3%=元的社保费,而按照来算的话,他们每个月只为你交×41。3%=元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣块的社保,那你的基数差不多就是÷19%≈元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比高,比如每个月你其实拿或者,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了–+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
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2020年2月3日开始缴纳生育保险到2021年的几月几号…
恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下
前面已经说了,保险=养老保险+保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?
这个你就别指望会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,就把单位为你交的21%的钱全部划到的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:!那是我的钱为什么不给我
因为就是这么规定的–+
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为做贡献了–+
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的块的缴费基数已经变成了块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到×20%=块的基本养老金,这是给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(+)÷2=,那么你这25年里个人帐户上应该有×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=元钱,那么除了之前的块以外你每个月还能拿到÷=块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到+=元的养老金,当然每年的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的块,你退休以后每个月都会拿到比块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交十年之后拿都是有可能的
这里要介绍一个**的,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在交了20年的平均基数是(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受的待遇!这是很亏的!,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交块可能只能享受块!这是很的事情,但是没办法,就是这个,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在也享受不了!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如允许你在退休前5年从基数低的地方转回,再在继续交5年的高基数,之后它才允许你回享受养老金。这个各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
以上就是与社保费每月都要交吗相关内容,是关于2021年独生子女补贴新是什么?的分享。看完2021年年生育津贴新后,希望这对大家有所帮助!
2023年年生育津贴新政策，社保费每月都要交吗【字数3949】:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_112269.html