一 导论
家族概念，或者称为家族意识，在当今中国人心目中仍然存在着，尤其在中国乡村仍是文系人与人之间关系的重要纽带之一。翻开中国社会的发展历史，在数千年的历史变迁中，家族组织始终是中国传统社会结构的基础，家族以血缘关系为纽带并通过与地缘关系、利益关系的结合，演化出种种再生形态，形成一个从家庭到宗族不断分化整合的过程的系统，渗透到社会生活的各个方面，血缘与家族密不可分。
（一）选题的背景和意义
CDMA软切换减少算法SHORA相关问题中国有句古话“存在即有理”，中国的家族企业有很多，其中不乏优秀者，我们不能否认家族企业有他的优点所在。但是家族企业由于其特殊的人力系统，尤其是管理阶层上的特殊性，使得它与其它许多类型的企业有着明显的不同，它的内部控制体系一般存在很多问题。本文来自优.文~论^文·网原文请找腾讯324-9114
在我国民营企业的发展中，家族企业与家族是密不可分的。可以毫不夸张地说，中国的家族是家族企业的基础，离开了家族这个基础，中国的家族企业是不可能存在和发展起来的[1]。因此，在界定中国的家族企业时，有必要先研究家族问题，进而明确家族的定义，如此才能更好地定义家族企业的概念。对我国家族企业的内部控制进行研究，找出对家族企业行之有效的内部控制模式，不论对我国内部控制理论还是在实践方面的应用有重要的指导意义，这也是本文探讨家族企业内部控制模式的原因所在。家族企业主要指家族拥有企业全部或绝大部分的所有权，企业由家族成员经营或家族成员所控制的一种企业形态。家族企业不同于家族管理的企业，强调的是家族对于企业的控制程度而非直接管理程度，强调企业的产权结构特征。家族式企业在香港居多，他们都纷纷在内地投资经营企业，在提高经营效益给社会带来财富的同时，通过亲情建立的管理有时缺乏理性的制度来进行有效的经营及管理，从而导致破产倒闭的企业也在增多，因而通过现实存在的家族企业兴衰成败案例来分析研究家族式企业的内部控制是具有重要意义，本文希望透过研究可以避免类似倒闭事件重蹈覆辙。
（二）研究方法和框架
本文主要采用案例分析的方法，通过分析笔者所收集了解的身边的一家家族式企从发展到壮大，经历危机，渡过难关，论述了我国家族式企业内部控制的问题以及解决方法。
本文通过分析我国家族式企业的本质特点，以及这些特点的有利方面与不
利方面。家族企业因为其特殊性，在发展的道路上会遇到很多危机，而这些危机是不可避免的。如何在危机到来的时候做出正确的决策，就需要一个完整的内部控制体系。而在我国家族企业的发展中，研究如何建立一个完整的内部控制体系，具有现实意义。
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