社联干事工作总结
时间如流沙在指缝间飞快滑过，从最开始的应聘社联干事职位，然后经过初试，复试和一个月的试用期，我总算在海师体育类社团管理中心落脚。
在社联这个集体中已经生活了一个学期，我在各部门主任，副主任以及主席团的身上学到了好多好多东西。学会如何更好的去与人交流与学习，学会如何更好地去与部长及同事沟通与合作，学会如何更好的去管理与服务社团，学会如何更好地把自己的工作做好，做精……
一、协会管理方面：
开学初，部门内部进行了协会分管。我选择了心跳轮滑协会和游泳协会。欣慰的是我如愿以偿的获得了服务与管理心跳轮滑协会和游泳协会的资格。因为临时性的原因，我未曾出席这两个协会新老会员见面会现场。这一问题要在明年的工作计划中做出明确对策。尽可能参加社团交流会。可是在社团招新，社团常规活动以及社团文化月的各种社团活动中，我与协会会员及会长进行了深入的交流，并达到了很好的效果。在我看来，我们不是服务者与被服务者，管理者与被管理者的关系。而是好朋友的关系。这种管理与服务就好似朋友之间的互相帮助。我也为自己能获得这么多的好朋友而感到自豪。
我参加了很多次心跳轮滑协会的常规活动，外出万绿园，海口外滩刷街游园等。真得是有海师轮滑社团的地方，就有让人心跳的感觉。今年的轮滑社真得很努力，特别是会长王志成，副会长童继生，团支书邓克庸，他们一直在强化自己的轮滑技术，一直在教授会员他们自己总结的经验与技术，一直在为社团的发展而不懈努力。从开始的社团招新，到每周的常规活动，到团日活动以及社团活动月活动。我一路陪着他们走来。在他们身上也学到了不少，也一直见证着他们的努力与付出。总算皇天不负有心人，在年终总评中获得了海师最佳社团三等奖的好成绩。我真得感到很幸运能和他们共享这分荣誉。期待轮滑社明年有更好的表现。
游泳协会可能因为天气以及场地的原因，加上会长身体不是很好，办的活动相对较少虽然没有轮滑活跃，但他们的特色活动也办的相当不错。希望来年，游泳社也能有更好的表现。
二、工作缺陷：
和两个协会共同成长的时光里，我也发现了很多自己工作上的不足。比如说，我发现自己有些偏心。因为轮滑社活动多而内容丰富，而且平时和轮滑社的会长团支书等交流频繁。自然而然得就给予了他们更多关注。对相对安静的游泳社没有像对轮滑社那么用心。其实像每期的常规活动，我都应该对其进行催促与监督，可是我没有做到，没有主动得去关心。这是作为一个干事可以说是失职的地方。下个学期我一定公平对待，一视同仁，尽全力去做好本职工作，服务管理好分管协会。使两个协会都能成为社团中最闪耀的那颗明星。
三、工作记录总结
10月22日，举办了社团才艺展示晚会，为10月23日、24日的新社员招新奠定了良好基础，让广大新生对各社团有了更好的了解，使他们能够更正确地选择自己最心仪的社团。
10月23日、24日进行了社团招新，不枉费大家起早贪黑的辛劳。今年社团招新人数创了新高，进一步扩大了社团组织，为社团的进一步发展奠定了基础。
11月14日，开展了会长交流会。会议中主席团更新了公文写作的格式，使其更加规范，具体。也教会了会长及我们很多新知识。而且也进一步加深了我们与分管协会会长们的交流与了解。
11月28日，我们举办了社联论文网http://www.youerw.com各部门的篮球联谊赛。我们体育类社团管理中心当仁不让拿了第一名，可是我们的奖状上写得却是“最佳赖皮奖”。也是，和谐融洽的气氛就是赖出来的。这样才活跃，才达到联谊赛的效果。
12月5日，在体育类社团定向协会的陪同下，我们来到了假日海滩进行素质拓展活动。最另人印象深刻的活动是“猪八戒背媳妇”。各部长，副部，更甚者主席团也加入这个游戏。在各种使坏中，整个社联的干部们融为了一体，不分主席，主任，干事，只有欢声笑语以及海浪拍击岸边给我们的掌声。真得好爱这个集体啊。
做了以上总结，以下是我对体育部明年工作的建议： （一）、加强本部门内部成员的合作与交流，多开部门例会，及时反映情况，改进工作。
（二） 贯彻落实新出台的社联管理制度，使社团活动和社联工作制度化、规范化。为各活动的开展提供制度保障。
（三） 加强在开支经费方面的工作，确定每一笔账都清清楚楚。
（四） 加强各部门间的交流与合作，互帮互助，共同进步。
（五）、还要加强对分管协会的管理与服务。使社团活动节更好地进行开展。
在社联不仅扩大了我的交际范围，让我结交了很多朋友，加强了我的交际能力。也锻炼了我的工作实践能力。虽是大一新生，可是我没感觉我比谁差，我在交流中成长，在工作中成熟。我的工作也在进一步的充实，完善。
在即将来临的2011年，我希望在主席团的带领下，在主任们的帮助和提醒下，自己能在社联越干越出色。把干事的工作当成自己的一项事业来做。希望主席团和主任们能加强对我们的监督和引导，让我们学到更多东西。
谢谢