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Java人事管理信息系统设计(6)

时间:2022-07-22 22:14来源:毕业论文
管理信息系统是一个比较大的一个概念,到目前为止还没人可以系统的整理出它的分类方法,为了能够全面认识管理信息系统,从以下方面进行分类[3]。

    管理信息系统是一个比较大的一个概念,到目前为止还没人可以系统的整理出它的分类方法,为了能够全面认识管理信息系统,从以下方面进行分类[3]。

(1) 从技术的比较深的了解程度上,最低的要求的应用方面技术是单机的,有关数据信息处理的系统。如果技术可以达到一定的高度化就可以实现办公自动化,在高水准的技术层面上在逐步面向化系统的发展。

(2) 从加强信息的不同层次面上,在不同层次面上的信息系统为不同层次上的管理工作者提供了许多信息上的支持;不同企业的在管理方法的层次上分为较低的层次、中间层次、以及计较高方面,它业务有关的信息处理系统可以帮助底层部分的;管理信息系统是帮助中层方面的;在高一层方面的支持是决策方面的系统。

(3) 从不同职能方面来看,大多数企业都会在市场方面、生产物品以及服务类方面、财政力度、人力资源的四个职能。在不同的应用范围的系统有着不同之处的职能,在组织中按照不同的职能可以分成市场、生产服务财政事物,人力相关管理资源的信息系统等不一样的职能系统。

(4) 从服务有关组织对象上来看,不一样的服务系统会处理不同的组织,他拥有不一样的功能,它可以分成国家经济、企业有关的、事务类型管理信息系统等。与此同时,在这些大环境下对于技术的要求也会更加严格,所以,常被作为重点来进行研究。

  伴随着不断在变化的市场环境下,企业为了继续发展与扩大,也必须拥有快速的响应市场不断变化的能力,需要快速准确地提供顺应质量比较高的,价格比较合理的,服务水平较好的产品或者服务类方面。

1。4。4  管理信息系统的开发原则

    如今的计算机的快速地发展,有关创新方面的能力要体现它们的在这个领域上先进性,想要达到这个目标我们必须要了解当前所需要的新的技术,和以前的系统得到了很大的提升。

    在整体来看的原则上,我们必须要突出它的完整性。企业的管理方面也可以想象成为一个“闭环”系统。目标就在于如何去完善这个系统。企业如果想要完成有关计算机方面的管理没有必要在每个不同方面进行体现,但是依然要在整体的设计方面进行细致的设计。

     想要不断在这个领域发展,而不被抛下那么就需要表现出它自身所具有的超前的特性。想要得到比较高的应用率,需要充分体现MIS的用处,我们需要重视的技术的继续发展和天天在变化的环境因素。所以,MIS想要继续的持续发展,需要重视发展问题和提前判断局势的能力。

    经济想要不断的发展原则,要在于它的实用性方面,规模庞大和高顶尖的并不是能拿来衡量MIS是否成功的标准。然而许多不算成功的MIS都是由于攀求更高端一点的技术而没有去认识到实用性的价值。如果我们忽略了MIS这个部门的技术能力,在管理方面的能力和工作人员的职业素质一味去追求完美,是不可行的。

1。4。5  管理信息系统的开发方法

    在设计管理信息系统方法其实也是一直不断地在进行各种改良的,使用到的各种方面的技术也是比较的多,在这些方法中它们都有一定的适用局限,与应用范围,同时还要遵照相关的基本思想,在处理难题的起始出发出和相应着重点也不尽相同。伴随着技术一天天的发展进步,对于管理这方面的工作的要求也日渐增高,方法的本身也在随着科技的进展不停地补充与完善,通过钻研与掌握这些开发的基本规则与方法有助于增加开发的科学性,以及它的合理性,让系统更加的完美。文献综述 Java人事管理信息系统设计(6):http://www.youerw.com/jisuanji/lunwen_96829.html

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