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C#公司考勤管理系统的设计实现+流程图+ER图(16)

时间:2016-11-23 19:05来源:毕业论文
4.1.4 测试常用的方法 程序测试方法主要分为两大类,白盒测试和黑盒测试。 白盒:一个是在内部逻辑结构的程序设计是基于测试方法,这被称为结构测试


4.1.4    测试常用的方法
程序测试方法主要分为两大类,白盒测试和黑盒测试。
白盒:一个是在内部逻辑结构的程序设计是基于测试方法,这被称为结构测试或玻璃盒测试,透明的白盒子的软件,程序的内部结构和处理逻辑选择测试用例,并软件测试过程的逻辑路径,以检查它是否与设计一致。白盒测试是选择足够的测试用例,源代码以实现更全面覆盖尽可能以发现程序中的错误。主要有两种方式:一种是所谓的逻辑覆盖法,另一种方法被称为路径覆盖。
黑盒测试:也被称为功能测试,数据驱动测试等,它的对象是被称为一个黑盒子,不考虑程序内部结构和特点的情况下,检查完全基于是否规范程序的功能的正常使用。
黑箱测试主要是基于输入和输出条件的测试数据的判断条件,以检查是否该程序可以生成正确的输出。黑盒测试是以下几个方面:等价分类法,边界值分析,误法,因果图法。
该系统结合了白箱测试,黑箱两种方法,但主要使用黑盒方法。在测试中,按照“尽快,并继续测试”,“测试,以确保完整性和有效性”的原则。进行测试,以达到下面的测试的目的:
1 功能检查。
检查是否缺少战斗或无法实施,要实现的功能。
2 接口检查。
看看你是否能正确地接收信息或输出信息。
3 数据检验。
检查的数据结构或外部信息(如数据文件)是否访问错误。
4 性能检查。
检查的性能要求可以得到满足。
5 初始化,终止检查。
检查,看是否正确初始化或终止。
4.1.5    系统运行情况
系统评价是指系统正式运行一段时间后,其功能,技术和经济评估进行审核。如果在这系统的评价如下:
(1)系统功能评测
根据设定的目标系统中的系统开发之前完成试运行后,该系统达到了预定的发展目标,在实际的使用功能,以满足用户的需求。
(2)技术评估系统
系统设计,功能达到了预期的目标,在系统运行稳定,可靠,安全,实用,大大提高了信访办公效率。
(3)经济评价指标体系
在规定时间内,系统完成了系统的分析系统的开发目标的决心,满足了设计要求,投入使用为用户节省了大量的人力和物力资源,提高科学管理水平。
4.1.6    系统测试结果
所有功能都可以实现,能够系统运行良好,当然,还是会有很多不够完善的地方,需要在以后使用的过程中继续加以完善。
4.2    实际测试
在开发公司考勤系统的时候,我们对系统使用白盒测试技术进行了全面的测试,采取具体的测试思路是这样的:
1     菜单项测试:下拉菜单,以确保每一个都可以实现系统设计功能正确,我把所有需要的信息考勤系统根据考勤,迟到,早退,出差,请假等,所有的输入到系统,每个菜单添加,删除修改,打印报表操作,从而确保正确执行的菜单项重复。
2     数据跟踪:完整菜单项试验,我跟踪测试系统内的每一个数据。例如:考勤管理“请假”这一次,我请假到他第一条记录:工号:0910430135,黄宇超 和请假起至时间,请假原因等信息后;然后在查询模块中,分别进行“按工号查询”、“按时间查询”和“按时间查询”该项记录;并且在统计模块中统计“黄宇超”的请假时间、请假次数等依次验证数据流处理的正确性。
3     移植试验:我复制系统到另外一台计算机啊上,运行在另一台计算机上看到的,如果它的性能和移植对环境的要求。 C#公司考勤管理系统的设计实现+流程图+ER图(16):http://www.youerw.com/jisuanji/lunwen_195.html
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