毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 经济论文 >

河南省文化软实力提升策略研究(5)

时间:2022-09-27 22:20来源:毕业论文
3。文化高素质人才相对较少 专业人才储备不足来,自.优;尔:论[文|网www.youerw.com +QQ752018766- 人才是社会发展的保障,相对于河南文化行业来说,人才缺口比

3。文化高素质人才相对较少 专业人才储备不足来,自.优;尔:论[文|网www.youerw.com +QQ752018766-

人才是社会发展的保障,相对于河南文化行业来说,人才缺口比较大,对于文化产业专业重视不足,导致相关专业人才储备不足,以致于对于文化产业与其他产业区分不足,有些更是混为一谈,将经济运作搬到文化行业来,没有创新文化产业运行机制,大多只是照搬、照学。缺乏高水平的文化人才,当代文化名人缺乏,很少有具有全国知名的文化名人,难以树立名人品牌形象,而只能主要依赖历史资源来吸引目光。人才机制不够完善,难以吸引相关人才到来,行业人员普遍缺乏专业技能,大多都是非文化产业专业人员,这也与文化产业与其他行业区别不明显有关,专业技能要求不够高,行业结构运作不够完善,行业内人才竞争不够激烈,大部分还是“铁饭碗”,人员竞争意识差,工作效率低下。高素质专业人才缺乏已经成为影响河南省文化产业发展的重要因素之一。

河南省文化软实力提升策略研究(5):http://www.youerw.com/jingji/lunwen_99848.html
------分隔线----------------------------
推荐内容