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河南省民营企业人力资源开发面临的问题及对策研究(2)

时间:2019-08-07 14:16来源:毕业论文
一、相关概念概述 (一)民营企业的界定 1.民营企业 民营企业的定义在不同的领域下,或者不同的学者眼中,有着很多的解释,其中最具权威性的定义是


一、相关概念概述
(一)民营企业的界定
1.民营企业
民营企业的定义在不同的领域下,或者不同的学者眼中,有着很多的解释,其中最具权威性的定义是:民营企业是指在国内属于非公有制的企业,是由民间个人或全体成为法人所成立的企业,又可以称为公司或民企。但是在我国的法律上并没有民营企业这一概念,民营企业诞生于我国经济体制改革时期,那些无国有资本、非国家控股以及非国家独资的企业都可统称为民营企业。就目前我国的企业市场状况来看,大量的私营企业在市场环境下生存和发展,为了响应我国反对私有制的原则,国家将这些私营企业命名为“民营企业”。其次,另一种对民营企业的界定是基于企业资本来源和结构来定义的,认为企业的资本只要是来源于民间,无论动产或者不动产,都可以定义为民营企业。
民营企业作为一个极具中国特色的词汇,它的含义是指除了中国境内的含外商投资、国有控股以及国有资产的企业外,其他的企业都可以统称为民营企业。具体包括个人独资企业,合伙制企业,股份有限公司以及有限责任公司。从企业的控制权以及经营权来看,对于那些企业含有小部分外商和国有资产的企业,但这些资产的投资者不具备企业经营控制权的也可以认为是民营企业。 河南省民营企业人力资源开发面临的问题及对策研究(2):http://www.youerw.com/guanli/lunwen_37182.html
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