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  • 发展型政府的重庆经验研究

    发展型政府的重庆经验研究,通过强政府发挥自主性管制能力的发展型政府模式对经济发展起到极大推动作用,但随着社会发展也显示不同程度弊端。重庆市在发展型政府模式中...

  • 基于互联网大数据平台对酒店前台移动化方向的研究微信为例

    基于互联网大数据平台对酒店前台移动化方向的研究微信为例,以酒店前台为研究对象,以互联网大数据平台微信为例,通过实地走访调研和查阅相关资料,提出对酒店前台办理入住、...

  • 公共部门人员归属感探析

    公共部门人员归属感探析,通过增强工作人员的归属感,使得公共部门更好的发挥服务功能。本文针对日新月异的社会,分析公共部门在加强员工归属感的特殊性上做简要分析...

  • 我国公共服务市场化研究

    我国公共服务市场化研究,我国政府必须要在学习西方国家先进公共服务改革经验的基础上,具体结合我国基本国情,及时转变政府公共管理理念,大力实施公共服务改革,积极向服务...

  • 公共事业管理公共服务绩效评估的公民参与机制研究

    公共事业管理公共服务绩效评估的公民参与机制研究,公民拥有着公共服务的直接对象和评估绩效的主动一方于一体的双重身份,参与公共服务绩效评估有着得天独厚的优势。公共服务绩...

  • 淮安农村商业银行员工绩效评估

    淮安农村商业银行员工绩效评估,将淮安农村商业银行作为研究对象,合理运用绩效评估的基础理论以及方法,来分析其员工绩效评估的现状...

  • 佰草集的国际营销战略文献综述和参考文献

    佰草集的国际营销战略文献综述和参考文献,作为第一个进入到欧洲市场的中国本土化妆品品牌,佰草集所做出的努力以及其在国际化的道路中的种种遭遇,对于众多同样渴望进军海外...

  • 佰草集国际营销战略中存在的问题及对策

    佰草集国际营销战略中存在的问题及对策,分析佰草集现在的营销方式及其存在的问题,并针对问题提出了自己的建议。希望通过本文的分析能够对佰草集的发展起到一定的积极作用,...

  • 提高企业招聘有效性的对策研究以常州奥体场馆公司为例

    提高企业招聘有效性的对策研究以常州奥体场馆公司为例,在概述招聘有效性的界定及影响因素的基础上,大致总结企业在招聘中存在的问题,接着从常州奥体场馆管理有限公司人力资...

  • 中国平安产险销售人员薪酬激励中的问题及对策研究

    中国平安产险销售人员薪酬激励中的问题及对策研究,以中国平安股份有限公司中产险销售人员的薪酬体系为研究对象,以中国平安合肥分公司为着眼点...

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