（二） 同仁堂文化
同仁堂中医药文化是在继承祖国传统中医药文化精华，并融入宫廷制药规范的基础上，经过三百余年的实践与创新，中医与中药的结合，所形成的具有自身特色的品牌形象、质量文化、价值取向、经营理念和队伍建设的总和。《数据结构》网络教学平台的前台设计与实现
这一表述包括以下要点：
北京同仁堂是祖国传统中医药文化的继承者。中医药理论是祖国传统中医药文化的精髓，它吸收了中国古典哲学和儒家、道家思想的精华，特别强调了“天人合一”、“辨证论治”的理念。自创立伊始，同仁堂就是在中医理论指导下生产和使用中药，收集并研制有效方剂，在实践中不断地创新与提高，至清末，同仁堂有文字记载的中成药已多达近五百种，以医带药的模式传承至今。
“奉御药”使同仁堂中医药文化独具特色。在供奉御药期间，同仁堂以身家性命担保药品质量，采用最高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的制药道德，使“炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力”的古训得到了进一步的升华，形成了“配方独特、选料上乘，工艺精湛、疗效显著”的制药特色，并得以世代弘扬。
“可以养生，可以济人者惟医药为最”是同仁堂的创业宗旨。它所体现的正是儒家思想的核心：“仁、德、善”。因此，“患者第一，顾客至上”的理念，始终是同仁堂追求的最高境界。
以药品疗效为核心是同仁堂的质量文化的现代制药规范和全面质量保障体系，概括来说就是“安全有效方剂；地道洁净药材；依法科学工艺；对证合理用药”。同仁堂所形成的对药品质量高度负责的文化理念渗透于制药、营销管理和各项工作中。
同仁堂的经营理念是“诚信为本，药德为魂”。具体体现为以患者为中心的“以义取利，义利共生”的行为理念，它所形成的是“德、诚、信”的思想和诚信文化。
同仁堂的职工队伍是传承和发展同仁堂文化与事业的重要团队。这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代代相传的最大动力。“忠诚、无私、激情”，“用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的标准要求人，用优良的经营成果回报人”，这一同仁堂人的标准又集中体现为对工作的高标准、严要求，以及对病患的同情、友爱和高度的责任心。
同仁堂中医药文化的集中体现就是同仁堂品牌，它是同仁堂的无形资产，也是事业发展的载体、平台和基石。社会对于同仁堂品牌的最高评价就是“吃同仁堂的药放心”，这是同仁堂济世养生的最终落脚点，也是患者口中的金字缄言。
保护同仁堂品牌和知识产权，是发展同仁堂文化的基础。在过去的数百年间，主要靠官方打假、家族约定和特殊的管理模式，使同仁堂发展至今。目前，依法保护同仁堂的无形资产，是同仁堂文化传承的关键。