中学学校工作计划
学校工作指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，着眼于学校健康和谐发展，着眼于师德师风建设，着眼于教育教学质量科学提升，着眼于教育科研提升层次，着眼于学校特色彰显、影响不断扩大,力求“发展科学化，管理规范化，环境人性化，教育有效化，”进一步凸显“以人为本，尊重个性，为发展而教育”的办学理念，促进学校各项工作稳步、健康、持续、协调发展，打造优质学校，办好人民满意教育。
新学期工作重点
1、继续提高班子成员的教育理论水平和业务指导能力，增强班子的凝聚力和战斗力。改进领导干部工作作风，密切联系群众，提高业务能力和工作效率。
2、加强师德建设，形成讲正气、讲团结、讲原则、讲奉献的优秀品格，培养教师爱岗敬业、无私奉献精神，努力提高教师业务素质和工作水平。
3、严格教学常规，实现管理规范化，完善考核机制
4、狠抓学校校本教研培训工作，形成“人人关注有效课堂教学，人人参与有效课堂教学，人人研究有效课堂教学”的浓烈氛围，不断改进教和学的方式方法，大力提高课堂教学有效性。
5、制定和完善科研工作制度，有计划地开展课题研究，积极参加科研学习培训，真正做到教育科研为教育教学服务，努力实施“科研兴校”。
6、.建设高品质校园文化。以校园《小荷》文学、墙报、横幅、橱窗、黑板报等为阵地机，大力推进和谐、高雅、充满活力的校园文化，发挥凝聚人心和鼓舞人心、丰富精神世界、提高师生素质的独特作用。
7、抓好书香校园的创建，确定读、写的特色主题，制订实施方案，开展好系列活动，努力营造浓郁的学习氛围。
8、狠抓后进生转化教育，营造共同进步的良好学习氛围。把防止学生学习成绩两极分化作为一项重要工作来抓。
9、加强评价教师的力度，实行教师聘任制；开展学生和家长对教师的评价活动。
10、加强学生心理辅导，重视习惯培养、心理疏导和方法指导，关注学生生理和心理的变化，促进学生身心健康成长。
11、积极参加社会治安综合治理，大力开展安全教育、法纪教育，增强师生安全法制意识，确保学校安全安无事故。争创学生安心、家长放心、社会满意学校。
12、加强工会工作，要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，积极推行学校政务和财务公开，依法文护教职工的合法权益。并组织开展各项有益活动，真正在领导班子与教职工之间建立起联系的纽带和沟通的桥梁。
13、优化后勤服务工作，加强财务管理。继续抓好学校基建工程建设，不断改善办学、生活条件。
14、加强常规检查和教学调研，组组织召开学生座谈会、进行问卷调查和家长评教活动。
具体工作目标和措施：
一、学校管理进一步严谨——讲和谐
1、运作内外团队管理模式，建立团结合作的领导集体，灌输“信任是最好的管理”的理念，树立服务意识，进一步提高学校领导班子的科学管理水平，强化作风建设，以人为本，坚持民主集中制和校务公开。
2、规范管理，建立健全学校的各种规章制度，建立与各种制度相配套的评价机制，达到制度管人，在制度面前人人平等。
3、进一步加强民主管理。发挥工会组织的积极作用，调动大家的积极性，建立平等民主严谨的教师群体；定期召开教职工代表会议，征求教师对学校管理的建议；设立校长信箱、校务公开意见箱、畅通与师生联系的渠道。进一步完善校务公开制度，使教职工拥有知情权、审议权和监督权。
4、每月第一周为校长接待周。
5、加强学校档案管理，力求档案管理的规范化。做好档案的收集、整理、分类。
二、师德建设进一步规范——树品位
6、引导教师自主学习，更新观念，提高素质，树立正确的学生观、质量观和教育观，避免体罚或变相体罚学生的言行发生，杜绝有偿家教、有偿招生、推销资料等有损教师形象的现象发生。重点纠正违犯《中小学教师职业道德规范》的行为，有步骤落实师德师风的整改
7、大力提倡教师敬业奉献精神，开展师德自查和反思活动，促进教师由师德规范向师德自律的转变。
8、严格师德考评制度，健全师德监督机制。建立和完善师德师风考核档案，将考核评价结果列入教师综合考评的主要内容，同教师工资、聘任、评估、职称晋升等挂钩，对严重违反师德造成恶劣影响的，实行一票否决制。
三、常规工作进一步细化——抓到位
9、进一步完善教学常规过程监督机制。建立由校行政、教导处、年级组、科组、班级教师组共同参与的教学质量监督保证体系，促使我校教学质量快速稳步提升，真正做到抓好第一年，稳定第二年，提升第三年。
10、进一步加强班主任队伍建设，逐步健全、完善班主任 “评价奖励制度”。在规范考核的基础上，加大对优秀班主任的奖励力度。
11、德育工作常抓不懈，充分发挥政教处、团支部、班主任等德育网络的作用，健全学校、家庭、社会三位一体的德育工作机制，开展系列健康有益的活动，让学生良好的行为习惯成为自然，促进学生健康成长。
12、优化校园文化建设。充分利用教师节、国庆节、迎“中秋”、庆“元旦等活动的教育功能，精心安排以“体验式”为主题的活动内容，促进学生全面发展，健康成长；开展“学习标兵”的评选展示活动，推动学风建设。
13、大力加强诚信、感恩教育，深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组织感恩作文比赛。
14、加强学生行为规范养成教育工作，抓落实、抓细节。开展主题班会、专题班刊、特色展示等德育朴湃活动，强化学生自育、自理、自治教育。
四、课题研究进一步深化——见实效
15、做好以下课题研究：湖北省“十一五”规划课题《运用多媒体技术，优化学科课堂教学》，荆州市“十一五”规划课题《运用多媒体技术，提高课堂效益》、《利用报刊资源，提高农村中学生的写作能力》。
16、加强过程管理。要建立网络化的科研组织：完善由课题主持人、教科室主任、课题组长、课题组成员组成的四级科研网络；建立“课题组长负责制”、“课题组例会制”，各课题组长要认真制订阶段工作计划，举行两月一次的课题组例会，定期分析研究工作。要做好各课题研究过程资料的收集、整理、归档工作。
17、倡导教师开展“行动研究”、“案例研究”，撰写教学反思，教育叙事、教育随笔和教育日记，变课题研究过程为教师理论学习，成果创造，专业成长的过程，促进更多教师成为学习型、科研型、反思型教师。
18、利用校内经验丰富的教师、骨干教师等资源，组织课题交流、研究讨论、现场观摩、力争观念创新，教学得法。以课题效应带动和影响广大教师科研热情，为教师专业成长搭建平台。
19、加强与市县教科室、教研室的联系，加强与校外的一些名校、名师的联系和合作，借鉴他人经验，加强课题研究，把握导向，广开渠道，扩大窗口，要通过课题研究提高学校办学的影响力，要精心组织有创意、有影响的展示活动，以活动促教师的提高、学校的发展。
20、编制教师文集。
五、教学质量进一步提高——重素质
21、强化质量意识。各年级各学科各位老师要紧紧盯住《教学责任状》中所签下的各项指标，确保达标或超标。
22、强化训练，要坚持"堂堂清、天天清、周周清"训练手段。
23、构筑理想课堂，打造强势学科。建立以中、青年教师为核心的学科研究团队，在教学新思想、新方法、新经验上深入探索，通过骨干教师的课堂展示等形式，扩大影响力，打造学习型、研究型的组织团体。
24、抓好教材研究与集体备课，具体做到：“四定”（定时间、定内容、定方式、定中心发言人），“四统一”（教学目标统一、教学进度统一、教学重难点统一、教学训练统一）。要求每一次集体备课都要有教学重点、难点的剖析，有教学方法的探讨，并做好记录。并推荐一名教师在本组上教研课，并做好反思、评课记录，加以改进。以此开展“课改、效率、质量”为中心的课堂教学活动。
25、搞好每学期一次的开放周活动，促进学校、教师、学生、家长之间的深入了解与密切联系。
26、加强对中青年教师业务能力和业务水平的考核，认真实行“三查”（查教案、查听课笔记、查作业批改）“二课”（汇报课、考核课）制度，做好中青年教师业务水平的考核。
27、学校将开展有效的“效益课堂”活动，定期组织观摩课、示范课、研讨课、汇报课，倡导随堂听课，积极参加教学比武，认真开展评课活动，营造高效益的课堂氛围。
28、抓好培优辅困工作，将辅差工作落实在每一个责任人的身上，让每一个孩子都能有所进步和提高。各学科小组要精心挑选培养尖子学生，充实优秀学生队伍。教导处要认真选好辅导教师，加强辅导。各组要有“金牌”意识，要制订出行之有效的“金牌行动”方案，并加以实施
29、促进教师尽快适应信息技术教育环境，优化教学手段，积极开展计算机网络支持下的课堂教学工作，努力探索信息技术与学科教学的整合，提高质量和效益。
30、提高教学评价的有效性。一是抓好教师对学生的评价，教学过程中，教师要及时、适度、多元地评价学生，既要注重过程又要注重结果，充分利用好学生“成长记录袋”，鼓励引导学生自评和互评。二是抓好学校对教师本人的评价，通过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价系统。三是制定并实施好教师绩效工资考核方案，充分发挥绩效考核的导向与激励作用。
优、兴趣小组活动进一步充实——促提高
31、开展“科技创新”活动，培养学生的实践能力和创新精神。
32、精心准备一次学生优秀作品展览活动，以此促进学生的读和写，营造书香校园。
33、开展“手拉手”活动，帮助学生形成良好的心理品质，培养学生健康的心理素质
七、安全工作进一步稳定——保平安
34、建立学校安全检查制度，加强安全督查工作，加大安全隐患的整改力度，定期进行安全隐患的排查、分析和整改。 35、签订《安全工作责任书》，强化责任意识，层层落实责任
36、通过开展防火、防疫、饮食、用电、交通等各方面的安全教育，提高学生安全意识和防护自救能力。
37、按照校安全预案的设定，每期进行安全演习，最大限度地减少可能发生的安全事故所造成的损失。
八、后勤管理进一步优化——服务好。
38、严格执行财务管理制度，各项收费与支出情况及时公示；做到专款专用。
39、严格校产管理，搞好财产登记和保管，使用合理，文修及时，做到物尽其用。
40、搞好食堂、开水供应、学生公寓等后勤服务工作，为师生提供满意、周到的优质服务。
41、以加快发展为第一要务，积极争取资金、项目，努力改善学校办学条件，争取尽早使食堂、综合楼工程完工并交付使用，不断增强学校发展的可持续性。。
附：学期各月份主要工作安排
八月份：
1、召开班子会，安排布置研究新学期工作及人员安排，制定新学期工作计划。
2、根据学校总体工作目标，制订各部门详细的工作计划。
3、做好新学期开学初的准备工作，对教育教学设施进行一次全面检查。
4、准备好师生所需的教学用品。
5、组织新生入学。
九月份：
1、举行新学期开学典礼。
2、继续加强教师师德师风建设，学习教师“十不准”和《中小学教师职业道德规范》。
3、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
4、开展推门课活动。
5、继续进行教师业务能力展示活动。
6、教科室组织召开课题会议，安排具体任务。
7、庆“教师节”，开展尊师爱生活动。
8、检查学生暑假作业。
9、召开教研组会议，安排本学期教研活动。
10、各学科组长检查教学并做好详细登记
十月份： 毕业论文http://www.youerw.com
1、继续加强教师师德师风建设，落实教师“十不准”和《中小学教师职业道德规范》。
2、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
3、继续进行教师业务能力展示活动。
5、组织开展校内教研课。
6、组织开展“迎国庆”爱国主义教育活动。
7、家长开放日活动。
8、各学科组长检查教学并做好详细登记
9、开展《小荷》杂志征稿工作
10、开展感恩家书的朴湃活动
十一月份：
1、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
2、继续进行教师业务能力展示活动。
3、开展学生作文比赛活动。
4、教学常规抽查。
5、学生科技创新大赛。
6、开展手拉手活动。
7、进行师生法制、安全知识答卷。
8、参加县学科竟赛。
9、各学科组长检查教学并做好详细登记
十二月份：
1、继续加强学生的养成教育、安全教育、法制教育。
2、继续进行教师业务能力展示活动。
3、举行新团员入队仪式。
4、组织开展12.4法制宣传日活动。
5、组织好学期末复习考试工作。
6、做好学期末工作总结。
7、组织教师开展元旦联欢活动。
8、进行学年末量化考核。
9、安排好寒假活动，做好假期值日工作安排。
10、各学科组长检查教学并做好详细登记
11、参加县学科竟赛