组织即兴是指组织及其成员利用可获得的一切资源，有意识的将创作与执行进行融合的新颖性过程。
【问卷正文】
（以下条目是对企业中一些现象的描述，问题无所谓对错，请您根据企业的实际情况打分。题项中1代表“完全不符合”、2代表“较不符合”、3代表“不确定”、4代表“较符合”、5代表“完全符合”，在相应的选项上标记即可）www.youerw.com
完全不符合--------完全符合
1、企业员工在执行任务过程中能够边思考边行动 1 2 3 4 5
2、企业能够在新的工作过程中识别出对其发展有利的机会 1 2 3 4 5
3、企业会尝试用新的方式来解决问题 1 2 3 4 5
4、企业成员在工作中表现出了创新性 1 2 3 4 5
5、企业员工在工作中会用冒险的方式想出一些新点子 1 2 3 4 5
6、企业员工在工作中能够随机应变 1 2 3 4 5
7、企业能够利用当下可获得的物质资源（包括除个人和组织社会系统之外的所有资源）来解决问题 1 2 3 4 5
8、企业能够利用当下可获得的认知资源（包括人意识里的所有物体和人的概念，行为过程和规则，记忆中的事实和知识）来解决问题 1 2 3 4 5
9、企业能够立即察觉工作中出现的意想不到的问题 1 2 3 4 5
10、企业能够调动当下可获得的情感资源（指员工的情绪状态，例如积极/消极，信心十足/缺乏信心的工作状态）来解决问题 1 2 3 4 5
11、企业能够利用当下可获得的社会资源（社会交往关系）来解决问题 1 2 3 4 5
12、企业能够当场处理未曾预料到的问题 1 2 3 4 5
13、企业员工在执行任务的过程中，有些行为是临时的，而不是计划好的 1 2 3 4 5
14、组织为了更好的完成任务，有时会背离最初制定的计划 1 2 3 4 5
问卷到此结束，请您再次检查一下是否有遗漏的题目，以免造成废卷。再次感谢您对我们研究的参与和帮助！