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公务员考试中言语理解与表达研究

时间:2018-04-29 12:07来源:毕业论文
言语理解与表达在公务员考试行政职业能力测验中占有重要地位,对比分析近十年来的国考真题,发现该部分逻辑填空题型的考查内容主要为词语的搭配、词语的核心义与色彩义;阅读理

摘 要:言语理解与表达在公务员考试行政职业能力测验中占有重要地位,对比分析近十年来的国考真题,发现该部分逻辑填空题型的考查内容主要为词语的搭配、词语的核心义与色彩义;阅读理解题型的考查内容主要为主旨观点型、细节理解型与其他题型;语句表达题型的考查内容主要为语句排序与语句填充。每种题型的解题方法,分别为对比分析法;直接推导法;选项排除法。此研究有利于考生从容不迫,紧张而有序的应对公务员考试,也有利于提高此部分考题的命题质量。21988
毕业论文关键词:公务员考试;言语理解与表达;逻辑填空;阅读理解;语句表达
Study on Expression and Speech Understanding in the Civil
Service Examination
Abstract: Language understanding and expression in occupies an important place in the civil service exam administrative professional ability test, contrast analysis in nearly a decade on examination, found that the part of the logic fills up the topic of the examination content as the core of the collocation of words, words, and color; Reading comprehension questions in the examination content of view, detail understanding with other questions; Statement expression topic test content for the sorting of statements and statement filled in. Explore each topic in the problem solving method, comparative method, respectively; Directive derivation method; Option method. So that the examinee leisurely, tense and orderly deal with civil service exam, but also to improve the quality of this part of the thesis.
Key words: Civil Service Exam; Speech Understanding and Expression; Logic and Fill in the Blanks; Reading Comprehension; Sentence Expression
目        录

摘 要    1
Abstract    1
前言    2
一、公务员考试中言语理解与表达部分试题的命制原因    2
二、言语理解与表达部分的发展情况    3
三、对逻辑填空、阅读理解、语句表达题型的介绍    4
(一)逻辑填空题型    4
(二)阅读理解题型    5
(三)语句表达题型    5
四、逻辑填空题型的考查内容    6
(一)词语的搭配    7
(二)词语的核心义    8
(三)词语的色彩义    8
五、阅读理解题型的考查内容    9
(一)主旨观点型    10
(二)细节理解型    10
(三)其他题型    11
优尔、语句表达题型的考查内容    11
(一)语句排序    11
(二)语句填充    11
七、三种题型的解题方法    12
(一)逻辑填空题型的解题方法    12
(二)阅读理解题型的解题方法    12
(三)语句表达题型的解题方法    13
八、言语理解与表达部分命题的创新点    13
(一)逻辑填空题型的创新点    13
(二)阅读理解题型的创新点    13
(三)语句表达题型的创新点    13
结语    13
参考文献    14
致谢    15
公务员考试中言语理解与表达研究
前言
近年来,公务员考试成为一大热点,对公务员考试的研究也纷至沓来。截止到2014年5月5日,中国知网共有101520篇关于公务员考试研究的论文,如纪闳文的《我国公务员培训存在问题研究》[1]、席仲安的《我国公务员绩效评估创新》[2];万方学位论文数据库共有2695篇关于公务员考试研究的论文,如高光增的《我国行政公务员考核机制问题研究》[3]、曹雅思的《我国公务员薪酬制度研究》[4];文普《中文科技期刊》共有22952篇关于公务员考试研究的论文,如孙玲的《“公务员热考”背后的制度思考》[5]、沙马阿木的《论公务员考核制度》[6]。根据汇总,其研究内容可分为四方面:公务员考试为何如此热;公务员考核制度的研究;公务员录取制度的研究;公务员培训制度的研究。但是对公务员考试行政职业能力测试的研究却很少。公务员考试试卷分为行测与申论,各100分。行测中包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。常识判断具有极大的可变性,涉及到政治、经济法律、历史、地理、文化、科学等方面的知识,主要靠考生的平时积累。剩下的四部分都有各自的出题范围、命题规律,如资料分析题主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。言语理解与表达部分的出题范围、命题规律,历年来这方面的研究更是少之又少。 公务员考试中言语理解与表达研究:http://www.youerw.com/wenxue/lunwen_14441.html
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