毕业论文

打赏
当前位置: 毕业论文 > 管理论文 >

企业利润操纵现状调查与對策研究【3580字】

时间:2023-08-09 15:00来源:毕业论文
企业利润操纵现状调查与對策研究【3580字】

企业利润操纵现状调查与对策研究

随着市场经济不断发展,企业规模逐渐的扩大,使得企业利润操纵行为动机以及行为方式成为社会各界关注的话题。关于


企业利润操纵现状调查与对策研究

随着市场经济不断发展,企业规模逐渐的扩大,使得企业利润操纵行为动机以及行为方式成为社会各界关注的话题。关于企业利润操纵问题,已经逐渐成为限制企业发展的关键问题。针对企业利润操纵问题进行研究工作的开展,对企业的发展有着重要作用。

一。企业利论文网润操纵现状

随着近年来市场经济体制的推动,企业在经济发展中规模逐渐壮大,并且在实际的年报质量上有着重大进步。但企业在发展经济的过程中依旧存在人为操纵利润现象,对企业发展有着严重的阻碍作用。企业在实际的发展中,主要的体现着以下的几个方面的现状问题。

1。企业发展隐藏利润。随着社会主义市场经济的发展,企业的发展经济效益不断的提升。伴随着经济效益的提升,企业隐藏利润是至关重要的问题,隐藏利润的表现主要体现在钢铁等重工业产业。主要的方式是通过会计估计变更。缩短折旧年限。增加相应的折旧费用。增加管理费用以及增加预提费用,通过这样的方式减少当期利润。同时通过推迟确认收入,实现跨时期的资金调配,达到隐藏利润的实际效果。

2。关联交易。随着企业会计准则-关联方关系及其交易的披露。企业会计准则-非货币性交易相继的发布,对于的企业出现的关联交易操纵利润损害股东的事件得到了有效的控制,使得企业在发展中更适应市场经济的发展状况,关联交易方式方法基本符合企业的发展需求。但是在现代企业的实际发展中,关联交易方有失公允,导致大量的企业财产被恶意吞噬,严重的破坏企业的正常发展。

3。减值计提与转回。企业通过减值计提与转回的方式进行调控企业的实际利润,通过这样的方式实现企业利润的隐藏。企业实际发展中利润较差,通过减值计提的转回提升企业的实际利润,大量的企业通过减值计提实现完全的盈利行为,最终达到利润隐藏的效果。

二。企业利润操纵存在的问题

1。会计政策变更问题。企业在实际的发展中,会计政策是构成整个财务系统的关键因素。保证会计政策的实际发展,对于企业的实际发展有着重要的意义。会计政策变更问题出现,是由于政策变更事项采用了错误的会计核算方法,导致在进行会计工作过程中,会计政策不能够起到约束作用。多数企业在进行实际的发展中,采用未来使用法进行企业会计核算的开展,导致企业会计工作开展中将错误事项列为企业会计政策变更事项。由于企业所持股份的变动,原本纳入报表范围当中的企业没有被纳入当中,导致上市公司会计政策发生变更。会计变更的滞后,对于企业内部会计准则以及会计制度的发展有着阻碍作用。会计政策的变更对于企业的财会信息的披露不准确,导致在企业发展进程中没有正确的披露企业发展的相关信息,导致会计政策以及会计估计的变化,会计差错的具体内容受到影响。

2。内部控制制度问题。企业在实际的发展中,内部控制因素是保障企业财务系统正常发展的关键因素。现代企业在实际的发展中,很多存在着内部控制制度只重视形式,并没有真正建立内部控制体系,导致企业发展受到阻碍。企业内部控制制度的问题是影响企业发展的关键因素,主要体现在以下几个方面。第一,私吞公共财务。企业发展中,由于利益水平的逐渐提升,很多管理人员利用自身的职权进行利益的谋取,导致企业的财务状况的发展出现问题。第二,为他人提供贷款担保。由于企业的内部控制制度不健全,导致高层管理人员利用自身的职权之便,通过信用担保以及抵押的形式为自身的谋取经济效益,导致不正当利益的获取。如果借贷方无力偿还会导致企业的资金周转遇到困难。第三,收入不通过企业账目。这样问题产产生,主要是由于出纳人员以及审核人员的自身对自责的疏漏,销毁企业财务原始数据,导致企业的账目混乱。

3。企业治理结构问题。企业治理结构,在企业发展中是一个较为新鲜的概念。在企业的发展中,企业的治理结构是保证企业安全运行的关键因素,在实际发展中起着重要作用。企业的内部治理结构主要的分为两种:第一种是家族化的企业发展模式,这种模式在中小企业发展中较为常见。领导者设定过程中,通常设定为二级领导者,企业的管理模式相对简单,有家族成员进行管理工作的开展。这种模式在企业的发展中,容易出现利益纠纷。同时涉及到人情关系,对于企业的利益操控不能够有效防范。另一种是集权化的发展模式,即企业的实际发展中,权利的实施与掌控过分集中。财务方面以及会计人员的实际管理分离不彻底,导致转移资产以及私下交易的状况发生。这种模式在的上市公司以及较大的企业当中较为常见,权利的过分集中为企业实施资金操控带来便捷,导致企业的发展受到影响,内部治理结构严重缺失。

4。法律法规不规范问题。企业发展经济的同时,应该重视法律法规的实际遵守。做到按照法律相关规定进行生产生活,实现企业的可持续发展。但针对目前的企业进行财务工作开展的过程中,由于集权形式的过于膨胀,导致财务系统依附于企业的高级管理者,管理者对于企业的财务系统进行及时掌握,这样的方式对于企业的发展有着重大的危险性。会计体系的独立性受到影响,导致企业的发展受到阻碍。完善法律法规对企业财务系统的约束,是保障企业可持续发展的关键因素。

三。企业利润操纵对策分析

1。完善会计政策。完善会计政策,对于企业的经济发展有着重要的意义。具体的完善企业的会计政策主要的有以下几个方面的方法。第一,会计准则在进行实际建立的过程中,允许自发性变更的同时,应该采取追溯调整法进行实际的研究,将长期积累的系数进行有机结合,并实现留存收益期初数进行调整。这样在具体的制度过程中,保证企业年度连续盈利同时,能够保证未来年度会计政策当中的虚计利益在整体的股东利益当中卸掉利益包袱,保证会计变更的安全性。因此,在用追溯调整法进行企业的会计政策的分析,实现会计管理的合理性。第二,会计准则具体实施中采用未来适应法,这在会计制度以及会计估计变更时,对会导致会计管理系统出现混乱,将追溯调整法应用其中会使得整体基数实现累积,成为变更当期净利润。2。加强内部控制制度。(1)建立有效的内部控制制度。企业在经济发展中,应该结合企业实际发展状况,明确企业内部的责任制度,健全规章制度,有效的处理控制成本以及控制效益之间的关系。对企业财会实际管理中,应该具体划分岗位职责范围,使得员工的工作目标以及工作职责进行实际明确。只有这样,才能够实现企业财务在实际的发展中保证各个职责之间的相互制约,明确具体的职责范围,保证财务信息的开展具有全面性特点,建立完善的内部控制体系。

(2)开展日常检查。企业财务内部控制制度的建立,必须对内部控制制度进行有效执行。坚持对于企业内部财务系统进行日常检查,明确内部财务系统保障作用的具体实施。通过进行财务内部控制系统的定期检查,能够及时发展工作开展中出现的问题,并针对财务问题进行及时的纠正,保障企业内部的财务系统安全执行。

(3)提升财务人员素质。会计人员是会计执行的主要承担者,提升财务人员的整体素质对于企业开展财务工作的开展有着重要意义。财务人员的综合素质是保障整个财务系统安全的重要因素,提升企业内部财务人员整体素质,对于企业的发展有着重要的意义。

(4)完善企业治理结构。企业的治理结构,家族模式在企业的发展中,不利于企业经济的可持续发展。在中小企业实际发展中,应该重视内部权力的划分,防止企业的权利归于集中,导致企业的内部存在安全风险。同时中小企业的实际发展中应该减少家族人员任高职,从根本上防止利润操纵的产生。同时在上市企业的实际发展中,保证企业内部权利的分散,建立董事制度,实现权利形式之间的相互制约。通过企业内部管理系统的完善,保证企业内部治理结构的健全。

(5)健全法律法规。随着近年来的法律条文的涵盖面逐渐的广泛,使得的对于企业的会计监管体系的法律条文也逐渐的出现。虽然整个会计监管体系在企业的实际发展中起着重要作用,但是约束企业会计监管的法律法规还不够完善。因此,在具体的执行过程中需要做到一下几点。第一,现有的企业会计准则当中,存在较多判断以及可选择的东西,导致在实际的发展中相关规定缺乏可操作性。未来适应现代企业的发展模式,完善会计准则体系在具体的企业内部财务操作当中有着重要意义。第二,法律法规在具体建设中,避免不准确定义词语的使用,明确法律法规的用语,保证具体的建设当中法律准确性。在法律法规的设定过程中,应该增加量化的标准,减少原则性以及抽象性的条款,防止在具体法律法规的设定中出现法规约束不健全的现象。第三,中小企业在实际的发展中,应该重视审批手续,放宽中小企业贷款的限制。促进中小型企业的发展,防止企业财务系统出现利润操纵的问题。

四。结论

综上所述,企业在经济发展中,追求利润的同时应该重视企业内部管理制度以及内部控制制度的发展。通过完善企业自身的财务发展问题,进而避免企业利润操纵的出现,保证企业内部会计监管体系的健全,促进企业的可持续发展。

企业利润操纵现状调查与对策研究

企业利润操纵现状调查与對策研究【3580字】:http://www.youerw.com/guanli/lunwen_192639.html
------分隔线----------------------------
推荐内容