加强石油企业的党群建设工作的方法研究

一。如何在新时期做好石油企业的党群工作

要做好石油企业的党群工作,就需要始终坚持科学发展观,科学发展观的核心观念之一就是坚持一切发展为人民,在发展中不仅要依靠人民,还要让人民享受到发展的成果,这都为石油党群工作者在新形势下做好党群工论文网作提供了思路。

第一,树立新的群众观。坚持实事求是的工作作风,保证企业职工的民主权益得到实现。当前,随着企业员工的民主意识不断得到提高,员工参与企业民主管理和决策的要求越来越强烈,因此,油田企业要大力推行民主政治,实现民主决策,增强企业内部管理和决策制定的透明度。企业在制定和出台各种决策措施时,坚持实事求是的作风,既要考虑到员工的利益和实际接受能力,也要将员工的眼前利益和长远利益结合在一起,避免因为盲目决策而挫伤企业员工的工作积极性。

第二,坚持以人为本。企业管理者在工作中必须坚持以人为本的工作理念。以人为本是党的群众路线和观点在新时期的深化和发展。

党组织和党员干部要加强自身作风建设,全面推进自身的思想作风。工作作风。生活作风,提高领导干部的工作标准,增强管理人员的管理水平,在工作中敢于讲真话,努力干实事,争取团结,勇于奉献,以身作则,为党群工作开拓良好的氛围。

二。对新形势下油田企业党群工作的思考

随着社会主义市场经济的快速发展,油田企业面临的社会竞争越来越大。在社会发展经济化“的大气候下,企业党群工作要认真分析,加强思考,要审时度势,与时俱进;要不断创新,正确定位。笔者认为,在企业党群工作的定位方面,要注重以下几个方面:

一是注重核心定位。群众工作是党的各项工作中的核心,企业要正确认识执政。改革开放和市场经济条件下群众工作的特殊重要地位,要从改革发展的难点。群众关注的热点问题入手,在企业经营过程中,注重发挥群众工作的作用,在企业重大问题决策和制度制定过程中,坚持群众原则,充分发挥群众的参政议政作用,把民主集中制作为党发挥政治核心的基础。要成分认识到能否做好群众工作,是执政党能否经受住各种考验的决定性因素,要保持清醒的头脑,自觉纠正那种偏离群众的错误倾向和错误思潮。

二是注重目标定位。要把领导。支持和实现人民群众在经济上。政治上。文化上当家作主,调动一切积极因素,建设高度民主和高度文明的社会主义强国作为群众工作的目标,要充分尊重和调动人民群众的自主性。能动性。选择性和创造性,搞好社会主义物质文明建设。政治文明建设和精神文明建设,努力促进企业的全面发展和社会的全面进步。

三是注重制度定位。要依靠制度的力量。运用行政权力和职能去管理企业和服务群众,运用党的纲领。路线。政策的实现效能和实现力量去引导。凝聚群众,用党的先进性。党组织的凝聚力和党员的先锋模范行为去感染和带动群众,运用民主和法制的方法,管理和服务的方法,教育和示范的方法,引导和协调的方法,去推进企业各项制度的落实,努力促进群众工作目标的实现。

四是注重机制定位。要建立包含目标机制。动力机制。利益整合与实现机制。工作评估机制。监督机制。保障机制等全新的群众工作运行机制,在社会主义制度的框架下,依靠政权的力量综合运用以民主和法制为主的各种方式方法,领导和支持人民群众当家作主,把民主制度化。法制化,把人民群众的利益。意志用制度和法律的形成固定下来,通过整合。协调。保护等手段,保证人民群众各种正当利益的实现,组织和调动群众的劳动积极性,以促进企业的快速发展,进而推动社会不断向前发展。

五是注重价值定位。要坚持贴近时代。贴近实际。贴近群众的政策导向和价值取向,要把党的长远目标和近期目标统一起来,给人民群众以看得见。摸得着的实实在在的东西,把人民群众的利益。愿望。要求和现实状况,包括人民群众的觉悟程度。承受能力等作为最主要的客观实际,认真分析研究群众工作方法,在群众工作过程中,努力摒弃那些忽视群众利益。不切客观实际。脱离人民群众的假大空形式主义作风,努力使党的群众工作与时代主题相统一,与客观实际相符合,与人民群众的愿望相吻合,与人民群众的利益相一致,与时代发展的要求相适应。

三。结论与认识

企业的领导干部要想方设法为群众多办实事,从员工的日常小事和工作抓起,及时解决关系到员工切身利益的问题。和谐的党群关系的建设是企业能够长期稳健发展的重要保障,是石油企业进行思想政治工作的重点,石油企业要根据形势的特点,与时俱进,为和谐企业的建设不断探索和努力。

加强石油企业的党群建设工作的方法研究