美食旅游国内外研究现状综述，吸引游客前往某地旅游的重要旅游吸引物是美食旅游，它成为刺激游客旅游的一种重要方式。西欧和日本等西方国家对美食旅游的研究起步较早...

游客感知的镇江美食旅游开发研究，以游客作为研究对象，以实地考察与问卷调查的形式，了解游客对镇江美食的真实感受，发现目前镇江美食旅游开发现况存在的问题，提出了通过完...

文化旅游视角下扬州市名人故居的开发与保护朱自清故居为例，以扬州最为典型的名人故居朱自清故居为研究重点，挖掘朱自清故居旅游资源的价值，分析朱自清故居旅游资源的开发与...

上市民营企业的人员招聘研究通鼎集团为例，通过分析该企业招聘现状，然后分析调查，找出通鼎公司在招聘环节存在的问题，找出对策，最后从增强企业吸引力、增强企业招聘意识、...

基于主观幸福感的职业生涯管理研究，主观幸福感的角度出发，将主观幸福感和职业生涯管理结合起来，注重“以人为本”，探究具有主观幸福感的职业生涯管理的问题与方法，以致推...

提高企业员工忠诚度的研究，认知企业忠诚度对于员工、企业、员工的意义，根据员工、企业、社会等三方面影响企业员工忠诚度的因素，实施具体做好招聘环节的把关；制定合理的薪...

大学生职业生涯规划的现状与对策，为了强化高校的职业规划意识并完善职业规划指导体系，采用问卷法和访谈法调查并了解了大学生职业规划现状...

职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用以H校为例，以H高校为例展开研究和分析，就如何发挥职业生涯规划在就业指导工作中的作用进行了探讨，致力于促进我国大学生就业指导理...

中小企业员工招聘中的问题及对策江苏小厨娘餐饮公司为例，以江苏小厨娘餐饮管理有限公司为例，针对其招聘工作中存在的问题进行探讨，通过提高招聘部门人员素质、丰富和优化招...

提高企业员工忠诚度研究，通过完善企业管理流程机制、加强高层领导者的管理能力、建立以人为本的企业文化以及强化员工职业素质等措施来进行改善，为企业忠诚度的建设提供一些...