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心理韧性对职业成功的影响研究调查问卷表

时间:2021-03-17 22:23来源:优尔论文
亲爱的朋友,您好:首先感谢您参与此次问卷调查。本问卷的目的在于研究心理韧性对职业成功的影响。请您仔细阅读下列陈述,按照您自己的观点,判断在多大程度上该陈述情况符合

亲爱的朋友,您好:首先感谢您参与此次问卷调查。本问卷的目的在于研究心理韧性对职业成功的影响。请您仔细阅读下列陈述,按照您自己的观点,判断在多大程度上该陈述情况符合您的实际情况,并在您认为合适的选项上打√。64552

本问卷不记姓名,题目的答案无所谓对错,调查所得到的信息将仅用于学术研究,绝不涉及商业用途和个人隐私,我们保证对您所提供的所有信息进行严格保密,您尽可以按照真实想法作答。

在此衷心感谢您的支持与合作!论文网

祝:身体健康,工作顺心!

一、基本状况:请您根据您个人实际情况做出选择

1、 性  别  口 男         口 女

2、 年  龄  口22岁以下   口22-30岁   口31-40岁  口41-50岁  口 51岁以上

3、文化程度 口 专科及以下 口 本 科     口 硕 士    口 博士及以上

4、工作岗位 口 经营管理   口 项目管理  口 财务     口 行政     口 市场  口 销售

口 技术       口 设计      口 人力资源

5、工作职务 口 普通员工   口 基层管理  口 中层管理 口 高层管理

6、工作年限 口1年以下    口1-3年     口3-10年   口10-20年  口20年以上

7、 职  称  口 初级       口 中级      口 副高级   口 正高级

8、企业性质 口 私营       口 国企      口 外企及合资

9、婚姻状况 口 未婚       口 已婚

10、目前的年薪(包括年终奖金、债券和红利等):

            口 4万以下   口 5-8万     口 9-12万    口 12-15万

            口 15-20万   口 20万以上

11、自工作以来,被提升的次数(即在职位或职级上的提升或工作责任和工作职责的显著增加):   口 0次       口 1次       口 2次       口 3次

            口 4次       口 5次       其他,请注明_______

二、下面题目是关于您心理韧性情况的调查,请根据您自己的实际情况,在相应程度的选项上打√。 

1、 当事情发生变化时,我能够适应

2、 面对压力时,我身边至少有一个亲近且安全的人可以帮助我

3、 无论人生路途中发生任何事情,我都能处理它

4、 过去的成功让我有信心去应对新的挑战和困难

5、 我能看到事情幽默的一面

6、 我能应对压力

7、 由于经历过磨炼,我变得更坚强了

8、 我相信事出有因

9、 我尽最大的努力做好任何事情

10、我能实现目标

11、纵然看起来没有希望,我仍然不放弃

12、我知道向谁寻求帮助 心理韧性对职业成功的影响研究调查问卷表:http://www.youerw.com/fanwen/lunwen_71802.html

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